谁说公职人员每天上班就是喝茶聊天看报纸，我绝大多数时间都在忙忙忙，嗯可能是个假工作。要问我都在忙什么，说来也惭愧，忙自己的业务工作最多只占一半，剩下的一半就是各种乱七八糟的杂事。
你们可能会说哪个单位不是这样？哪有指责划分那么清楚的？是常态没错呀，但我们单位就很“奇葩”，至少我以前一直觉得我们领导是不是不正常：门卫值班出现疏忽，我们所有人就轮流去值班安保；保洁阿姨院落卫生存在死角，我们全员出动放下自己的工作抄家伙打扫院落……总之就是一个人没干好，我们必须全部奉陪。
以前每每遇到这样的事情我就特别糟心，凭什么让我们去干啊？我们自己手头的工作都一大堆，而且就拿一份工资为什么我们都要为别人的错误买单？为什么就不能出台奖惩机制呢？……
很长一段时间，我都是负能量满满，分分钟想跳槽，甚至说了很多抱怨吐槽的话，觉得自己真是倒了八辈子霉碰上这些无厘头的事。当时觉得宣泄出来了，不呢么憋屈了，其实于事无补，并不能改变任何现状，抱怨者工作着，反而没有心情和效率，就会恶性循环，还给其他同事造成不好的印象。
现在想想真是幼稚至极，因为自己心态不好就怨声载道，那些话难免会传到领导的耳朵里，作为单位的一个新人，这样做实在太愚蠢了。
也许是从临时下派社区亦或是准备休年假开始，我的态度突然就发生了360度大转变，虽然这些琐事依旧，虽然我依旧是基层一名小小的员工，但仿佛我的领导也变得不讨人厌了，单位的事情也不再让我厌恶、抱怨连连了，再麻烦的事我也能以平常心和感恩的心对待了。
换个心境，一切都会不一样。
人们都说，趁年轻要多干点活，多吃点苦，现在吃的亏都不算什么，都将成为你日后的财富。
是啊，世间哪有顺心如意的工作，即使工作满意了，也会遇到形形色色的人；即使自己做老板，也会碰到很多的不如意啊。如果不改变自己的心态，再跳槽也不会有改观。现在想想领导安排我们做这些事，自然有领导的宏观考虑，并没有让我们损失什么，相反，也能切身体会到各种工作的辛苦和不易，让我们懂得如何更好的约束自己和珍惜别人的劳动成果。
我不禁为曾经的意气用事感到后悔不已，但现在改变还不晚，至少我能认识到自己的错误，以后不会再犯，在今后的工作中也一定能做的更好，我想，这可能就是所谓的成长吧。
2017年将要过去，2018年将是崭新的一年。这一年，我学会了很多，也沉淀了很多，就把不愉快不成熟的种种都留在2017年，用成熟的心智、积极的心态、踏实的作风迎接2018年吧！
感谢你们的陪伴，Happy new year！比心
