今天进行了月度工作汇报，以客观的心态看待自己，同时我也在反思的是我确实有点心浮气躁，总认为自己的行事有自己的逻辑和观点，总会忽视来自外界，他人的好的观点和行事。今天好像又是一个新的意识，意识到一些东西，我做错了，意识到自己是一个职场人，就该有职场人的行事。
今天在4E1P上吃了很大的亏，被评委突然点到4E1P，我居然没学过，而且更惊讶的是我的4E1P被评了倒数第一，回来我赶紧把“赢”翻开，学习4E1P杰克韦尔奇的关于管理者能力的“4E1P”，杰克韦尔奇把优秀的管理人员应具有的能力，总结为“4E1P”。
第一个“E”是积极向上的活力
这是指有所作为的精神、渴望行动喜欢变革。有活力的人通常都是外向的、乐观的。他们善于一人交流、结交朋友。他们总是满怀热情的开始一天的工作，同样充满热情的结束一天的辛劳，很少会在中途显出疲惫。他们不抱怨工作的辛苦，他们热爱工作。（有作为是我渴望的，我从小就有一个白领梦，从大一的时候就选择了以后要往营销的方面发展，所以做的也是营销方面的事，虽然专业不对口，但我付出了更多的时间去学习营销，管理和人力，我不知道别人的大学在干什么，但是我的大学是在做线上线下学习和实践，对于这一方面的坚持我从来没有怀疑过，或许我会在工作中显露出疲劳，但是一个营销人员的素养告诉我要自我调节，所以即使会疲劳，也只是适度，更多时候是我需要保持营销的素养，所以对于积极向上的活力我不会怀疑自己对工作会不积极，因为我知道自己要这份工作不只是为了生活，更多的是要好好对待这份工作，让自己有所作为，渴望把这件事做到极致，我在这一个月的工作中也从自己的角度提出来一些意见，发表着自己的看法，是因为我已经把自己当做公司的一员，持着对公司负责的态度才会提出来，所以我认为我对这个工作是积极的，有所期待的。）
第二个“E”是指激励别人的能力
这也是一种积极向上的活力，它可以让其他人加速行动起来。懂得激励别人的人能鼓舞团队，承担起看似不能完成的任务，并且享受战胜困难的喜悦。实际上，人们会因为有机会与他们共事感到时万分荣幸。（对于这一点我总感觉自己所在的团队绝不会输，我想举例两次团队活动，第一次是在二郎山拓训，我的组名是亮剑队，从团队组建起来那一刻起我就在想办法激励团队成员敢于亮剑，敢于去挣，一定不能输，当团队在某一个游戏环节由于疏忽失败时，我怕影响整个团队的信心，我也积极配合队长，提升整个团队的精气神，欣喜的是我们整个团队成员素质都很高，以至于我们团队在那次拓训中取得了优秀的成绩；第二次是我们在课程培训分组时，我们四个女生，我当组长，从一开始我就知道有两个女生平时就不那么活跃，这个团队要拿到成绩首先必须调动团队成员积极参与，所以两天的培训中我一直在创造让两位团队成员发言的机会，也一直在激励大家要去挣，在开导两位成员这不是一个谦让的环境，当前的环境充满竞争，这是现状，所以我们必须行动起来，结果是在整个团队成员的努力下我们取得了不错的成绩。除此之外在高台演讲时我演讲的题目是“竞争与谦让”目的也是想通过这样一个演讲鼓励同学们营造激励竞争的环境，让大家都能在这样一个环境中积极争取，得到更多的成长和突破。）
第三个“E”是决断力，即对麻烦的是非问题作出决定的勇气。
对于同一件事情任何人都有不同的角度。一些精明的人能够，也愿意无休止的从各个角度来分析问题，但是，有决断力的人知道什么时候应该停止评论，即使他并没有得到全部的信息，也需要作了果断的决定。（对于这一点我觉得自己一直是一个有大局观的人，比如学习赢的时候我们三人一组讨论，需要出一个人上去分享，第一天我们组谁有不愿意上去分享，都在推诿，但是完成任务最重要，我根据大家讨论时的表现，第一个站出来推举优秀的人上去分享，随后另一个组员也赞成了；同样的事，第二天又要上去分享了，不同的是大家知道今天有积分，都想上去，而导致大家都沉默了，是我站出来说反正《赢》的学习每天都有，都需要上去，不如我们轮着来，于是我让另外一个组员上了，接下来几天我们都是轮流上去分享；同样的事，在拓训中，每个组的成果都需要有人上去汇报，大家有不想去的，有想去的，但想去的又不愿意表达，时间关系，我快速锁定在在成果汇总中想法比较好的人，提议由她上去分享，大家都同意了。我想这就是决断力吧！在团队中，在必要时迅速做出决断。）
第四个“E”执行力，,落实工作任务的能力。
执行力是一种专门的、独特的技能，它意味着一个人要知道怎样付诸行动，并继续向前推进，最终实现目标，其中还要经历阻力、混乱，或者意外的干扰。有执行力的人非常明白，“赢”才是结果。（对于执行力，我总是对自己感兴趣的事情有执行力，比如我去市场走访发现诸多问题，比如订货难，排放不整齐，回来我立刻就去查询相关资料，思考解决办法；比如在一天的工作和学习我觉得自己有些东西不懂或者是做的不好的，我会记录下来，回来之后我会查资料弄董，及时反思，并在日志中呈报；除此之外我觉得自己有成为工作狂的潜质，感兴趣的事我总会忘却所有，直到把事情做完。当然了，我觉得自己有个很不好的是对不感兴趣的事就缺少执行力，其实对任何自己的事都是需要有执行力的，这是我接下来我需要加强的。）
1P是指激情
激情是指对工作有一种衷心的强烈的、真实的兴奋感。那些激情的人并不是仅仅对工作兴奋，他常常对周围的一切充满激情。无论怎样，他们的血管里奔流着旺盛的生命力。（我想对于工作我是充满激情的，我离开家乡，跑到漯河，之后可能去到更远的地方，但这是自己对这份工作和这个方向的激情，如果不是这份激情，我可以继续自己原来的生活轨迹，听从父母的安排，在家乡找个一般的工作，找个一般的人，过一般的生活，但正是由于这份激情，我选择了管培生，选择了承受更多，追寻的不过是自己心中的那份激情。这方面我也有我的缺陷，正如评分表上的评价，容易受到外在情况的干扰，感觉自己每天总会在思考着周围发生的事，发生的事总能占据我的大脑很久，以至于让自己忘记激情，似乎想的多的人，总会忽视身边的人和事。这是我的不足，激情能够影响他人，保持激情更有助于自己的发散性思维，所以我觉得自己以后还是要让自己热烈起来。
