越来越难上岸的考公人
从小，身边的长辈就一直在灌输这样一种思想理念：“长大以后一定要考公务员，这是金饭碗，考上了一辈子就不愁了”。然而随着社会、教育、文化、科技等一系列事业的快速稳定发展，新一代整体文化水平提高，大学生毕业人数不断增加，参加公务员考试的人数也一年一年的逐渐增加。然而，国家各岗位所需人数依然很少甚至有所减少，招收人数比例从1：10，涨到1:100，再到1:1000，甚至在西藏阿里的一个小邮局里招录人数比已经变成了1:10000，层出不穷的各种各样的补习班，厚重复杂的题型多变的教辅书，考试的题目一年比一年难，招录条件一年比一年严，人人都挤破脑袋往里冲，但却越来越难上岸。
但是事物都是具有两面性的，公务员也是一样的。
首先是它所具有的优点。
从生活方面看，公务员的工资还可以，年轻公务员平均三千到五千的工资水平，在一般的三四线城市来说，还是可以保证基本的生活。而且公务员工资也在涨，而且新《公务员》法也施行，公务员待遇也在提高，总的来看，公务员总体的薪资待遇还是比较不错的。
从社会地位来看，公务员在中国大部分地区的社会地位都是毕竟高的，五千工资的年轻公务员比八千工资的企业职工在相亲时候竞争力更强。二是理想的社会地位，现实的社会地位是让外人感觉到你过的好，羡慕你，其实就是虚荣心，而理想中的社会地位完全不同，是让群众承认你，依靠你，认可你，支持你，这种社会地位才是我认为公务员真正的社会地位，但是这很难达到，都要我们奉献很多，大多数人都很难做到，这种真正的社会地位，随着时间的推移是越来越强的。
从所有的锻炼平台和可能有的机会来看，很多人觉得公务员工作简单，就是养老工作，但是现实中，公务员岗位很多都是最基层，大多数是与群众相关的，工作纷繁复杂，目前年轻公务员工作压力也大。公务员工作整体难度是表面看起来不难，但是需要有很强的系统性，全面性，干完容易，干好不易，尤其基层工作有大学问。公务员是个对于年轻人很不错的锻炼机会，平台也不错。通过公务员的锻炼，之后哪怕你去其他职业岗位，除去专业岗位，你都不会差的。
然而他所存在的缺点也是很难解决的。
1、进体制毁专业虽然报考的时候对专业有诸多要求和限制，但是进入体制后你可能干的是跟专业八竿子打不着的工作。同样是体制，不同单位的情况是不一样的。也有很多单位是对口招人。这就需要你报考之前有所了解。
2、体制里很多工作缺乏成就感，因为是体制，所以难以避免地要做一些根正苗红的事，比如及时学习上级讲话精神，贯彻落实各项规定。时不时地写个分析总结汇报，经常性地批评与自我批评。平时要记录各种工作台账，每年总有几次监督检查，还有比大姨妈还准时的各种工作例会、月度计划、月度总结、数据上报。如果从价值观上不认同这些工作，很可能觉得这些活又累又烦。
3、上升空间有限，公务员单位上升空间是比价小的，最少也要三年才能升一级。这个也是因单位而异。有的单位满三年就可以按期晋升，有的不可以。
因此，我们应该正确的看待考公这件事情，不要盲目听从别人的意见，要从自身实际出发，按照自身所具备的条件去估量考虑是否选择考公这条道路。把握自己的人生方向，生活才会多姿多彩。
