我以前的主管，曾经教过我一句话“忆高人胆大”，记忆的忆。
胸有成竹才会自信满满，如果你准备的不够底气就不足，在面对面试官的时候，连目光都不敢面对，像做贼心虚一样，那样面试不失败才怪。
我觉得面试的时候做好两项最基本的准备就好：
1.专业技能的准备；
专业技能的准备，是临阵磨枪，在你去面试之前，再去看一下这家公司的招聘要求，这就是面试考核与询问的重点，有针对性的去学习一下，了解一下，尤其是某些公司会特别标注“会xxx优先考虑”这样的部分，那在这之前你就要想好怎么给自己加分，不快也光的事，该做要做，这对增加自信很重要。
2.常见面试问题的一些准备；
常见面试问题的准备，比如自我介绍这种基本逢面必问的环节，你可以提前写好背好！如果面试的时候现想，那活该你面试未遂。自我介绍是一开场就进行了，如果你讲的磕磕巴巴稀稀碎碎的，你自己就已经丧失了自信，一开始就玩砸了！
关于自信的话题，就有人跟我说过，我刚出来混能力不足，哪来的自信啊....
但是你要知道，人人都是有刚出道的时候，不仅是对你自己当前能力的自信，难道你对自己未来的发展，对自己的学习能力也不自信？
自信是一种态度，你要让面试官看到你的培养潜力，你坐在面试官对面，脸红脖子粗，说话上句不接下句，手抖的跟帕金森似的，你让他怎么相信你可以委以重任？
坦然接受自己当前的状态，不会的别牵强赴会，大大方方的讲，也是一种诚实的自信，不要怕，他又不会咬你！
每次去面试，告诉自己“老子就这样，爱咋咋地”，在战略上，在思想上轻视它。
但每次面试之后，要仔细做个总结，想一想哪里发挥的不好，下次同样的问题不要再犯就好，类似的问题你能够回答的更好，你自然会越来越自信。
