你喜欢你的老板吗？你们之间的价值观相同的地方足够多吗？你最认同他什么？你最不认同他什么？
不一定会喜欢自己的老板，但是要去学习他的思维方式、做事习惯。既然他能做到老板这个位置，必定有某些过人之处，只是自己不知道而已。
从表面上来看，最起码他比我们全部这些员工都勤奋。他对工作永远存在激情，忙起来不分昼夜。当员工准备睡觉的时候，他在电脑前伏案工作；当员工周未休息的时候，他一大早就回到公司展开工作。
或许人家就是把八小时外的时间都用有工作上，经年累月不停的工作。
反观自己，工作的时候是认真工作了。可能是自己效率不够高，总感觉应该把更多的时间投入到工作中去。但是在下班的时候，又想学习某些技能来提升自己。
因为没有为自己打工的念头，总感觉工作不应该占用下班的时间。每天工作那么累，下班回到家，就应该做些适合自己的事，做些自己想做的事，做些令自己舒服的事。
就算是出去跑步两个小时，或者看一场电影，还是自以为很努力的看书学习，总之要把下班后的时间过得很充实，唯独没有跟工作上的事情产生半点关系。
从来没有想过把生活和工作并联起来，在工作中学习，在生活中学习工作上遇到的问题，再把学习到的知识应用到工作中。
它们总是串联着自己的每一天。
在下班的时候不断的在坚持做些与工作无关的事情，总想通过学习把自己变得很牛逼。报了不少微课，把自己生活的时间弄得非常繁忙。下班回来应该要听某个课程，早上还要早起阅读某些书籍，把自己的生活安排得紧紧的。然而并没有什么卵用，总感觉要学习的东西那么多，每天都忙不过来，那还有心思想工作中的事情。
然后就会很焦虑，生怕自己赶不上，每天只是为了学习而学习，并不知道这样做有什么意义。把自己逼得这么累，导致白天精神不佳，工作状况频出，效率低下。工作效率低，做得比以前差，更加感觉自己需要学习充电。于是下班回来继续不停的学、学、学，在学习的过程中，总有一些人很优秀，很快就成为我们的榜样。对比之心油燃而生，怎么他们能做到５点起床？怎么他们总是学习到很晚还不睡觉？然后又陷入到不停学习的恶性循环中。
在学习的过程中，发现比自己牛的人，比自己还努力，挫败感更大。虽然自己也是很努力，努力在工作，努力在学习，但是到最后也看不出来有什么效果。
