每一个进入职场的人士，都有着自己心中的理想企业和完美老板的图案，这一点可以理解，但我们所在的社会很现实，职场也很现实，理想很丰满，现实有点骨干，这个世界上其实并没有完美的企业也没有完美的老板。与其不停的换环境，与其责怪周围一切的不如意，不如实际一些，努力的适应环境，适应他人，你会发现，随着你自己的积极改变，周围也会跟着积极变化起来，然后我们会得到更好的结果。
在职场里，有一个很重要的，我认为可以说是核心的职业能力，叫做职场的生存能力，也就是说在各种各样的不同的职场环境中都能很好的生存和发展的能力。
因此在这样压抑的工作环境中，人需要自己调节心情，舒缓情绪，不然就容易像那些心理素质比较差的或性格比较极端的人一样，本身心情不好，又在如此环境下工作，于是选择跳楼。
跳槽是很正常的现象，但是一定要想清楚为什么跳槽，我个人的建议是主要要从目前企业是否还能够支持你职业发展提升的角度考量，如果是，那就继续留着，哪怕这家企业有其他诸多问题。如果企业已经不能够支撑你的职业继续发展提升，学不到东西，上不去层级，或者积累不了人脉资源，又或者企业的经营理念文化和你个人的理念有原则性的冲突差异，那还是需要离开，重新找更适合自己的平台。
最后和大家分享一段刻在英国威斯敏斯特大教堂的一块墓碑上的一段话作为本期的结尾：
当我年轻的时候，我梦想改变整个世界；当我成熟以后，我发现我无法改变这个世界，于是我将目光缩短了些，决定只改变我的国家；当我进入暮年以后，我发现我也无法改变我的国家，于是我的最后愿望仅仅是改变一下我的周围，但是，这也没能做到。当我躺在床上、行将就木时，我突然意识到：如果一开始我先去改变我自己，然后我就可能慢慢改变我的周围；再然后我可能能为国家做一些事情，改变我的国家；最后我甚至可能改变这个世界。
