说到“自私自利”,很多人脑海中会有各种画面:小到插队、迟到,大到工作中拈轻怕重、推诿塞责......很会煽动公众情绪的眯蒙还写说一篇《致贱人》,点燃大众共鸣,成为爆款。
对于这种人,我们非常讨厌。
还有一种人让我们心疼。他们很在乎别人的眼光,希望获得别人的认可,甚至还会牺牲自己的想法去迎合别人,与前面说到的自私自利的人,形成鲜明的对比。
这样的人,或许是我们自己,或许是我们身边那个让我们“恨铁不成钢”的朋友。
看起来这两类人截然相反吧,但是阿德勒认为:寻求他人认可,也是极为自私自利的。
很反常识吧?处处在意别人感受,甚至为了别人牺牲自己,怎么还会是自私自利的呢?
阿德勒的心理学这样解释,因为这些迎合别人的人,他们这样做的目的是其实是为了满足自己。就像我们平常说的,“太把自己当回事”,事实上,拼命寻求他人认可的人,他们只在意自己被如何看待,因为过于关注自己,失去了对他人的关心,他们的行为就是“以自我为中心”。
先别生气,虽然这个话很不中听,但是我们先冷静地放一放,往下看。
因为阿德勒心理学告诉了我们解决这个问题的方法。
要理解这个问题,要先回顾一下这本书之前的内容。
第三章谈到了阿德勒对于人际关系的理解,他认为,人所有的困扰,都来源于人际关系。要处理好这个问题,必须要进行“课题分离”,即我做好我的事情,别人的事情我可以根据情况鼓励和引导,但是不干涉。
但是这只是人际关系的起点。
那人际关系的终点是什么呢?
——共同体感觉。
这是阿德勒心理学的关键概念。把他人看作伙伴并能够从中感到“自己有位置”的状态,就叫共同体感觉,它是幸福的人际关系的最重要的指标。共同体的最小单位,不是家庭,而是"我和你"。
这个理解起来并不太难,因为人是社会性动物,必然处于各种关系中,人要获得幸福,“认为自己有价值”是基础。而要体现这个价值,并不需要置身于一个家庭,与任何人的联结,都能体现我与外界的关系,体现我的价值,因此,共同体的最小单位就是“我和你“。
那么,怎样寻找共同体感觉呢?
——把对自己的执著变成对他人的关心。
看起来很鸡汤吧。不着急,我们一起往下看。
为什么不要执著于别人的认可
——你不是世界的中心
“对自己执著”的行为,阿德勒首先就点出来了:一味在意“别人怎么看”的生活方式,正是只关心”我“的自我中心式的生活方式,这与幸福的人际关系背道而驰。
我们大家想一想。我们首先是作为共同体的一员从属于共同体,拥有归属感,这是人的基本欲求。比如,我们在学校上学,在单位工作,交友,还有恋爱和结婚,这些都与寻求归属感紧密相关。
我们有这种期待,原因也是因为我们需要归属感。
但当我们太在意别人时,内心其实是对别人存在期待的,我们会在内心对别人提出了”认可我“的要求。当期待落空时,他们便会失望甚至愤慨。
这个时候,就出现问题了。”我“只是共同体的一员、是整体的一个部分。如果我对别人提出”认可“的期待,那其实就是认为自己就是周围世界的中心了,那就不会主动融入共同体中,因为自己内心会觉得“他人应该要怎样怎样”,而不会觉得”自己应该怎样“。
阿德勒认为,归属感获得并不是考虑”这个人会给我什么“,而是必须思考”我能给这个人什么“,必须要靠积极地参与到共同体中才能得到。
那么怎样参与呢?
——直面”人生课题“。也就是不回避工作、交友、爱之类的人际关系课题,积极主动地面对。
归属感并不是生来就有的东西,要靠自己的手去获得。
得不到共同体的认可怎么办
——不要拘泥于眼前的共同体,去更广阔的天地寻找自己的位置
寻找归属感时,要注意到,我们不仅仅属于眼前这个小的共同体,我们还属于其他更大的共同体,比如某个行业、某个领域、某个地区、某个国家。
这个观念特别适合解决那些深受企业、家庭困扰的人。
我的一个朋友A因为能力突出,被调到了公司总部。这本来是一个好事情吧,但是他到了总部发现,他的直属领导并不喜欢他,打从一开始就对他各种打压,甚至还对外说他这也不行,那也不对。为了证明他的能力,他工作更加拼命,希望能够得到认可,但就像是踩在泥淖里一样,力气使不出来,甚至越是用力,越是容易发挥失常。时间一长,他受到的压力越来越大,对自己充满了怀疑,陷入了焦虑和抑郁中。
后来,他不再把眼光局限于这个部门,放松下来,参与一些专业相关的组织和活动,发挥自己的作用,还把自己的一些思考和实践,在公众平台上发表,慢慢地获得了越来越多的机会,后来竟然得到了大领导的赏识,成为了总裁助理,重新找到了施展他才能的平台。
婚姻中也是如此。有的女性结婚后成为了全职太太,操持家务、照顾孩子和老人,小心翼翼地为整个家付出,她的安全感全部寄托于丈夫对她的认可,毫无幸福感可言。如果把眼光放远一些,咬咬牙辛苦一把,看书、写字、画画,参加社交活动,提升自己、丰富自己,便会在生活中找到新的出口。这样的例子不胜枚举。
了解世界之大,就会明白自己在小的共同体中所受的苦不过是“杯中风暴”而已。只要跳出杯子,猛烈的风暴就会变成微风。
所以,对于太在意别人的人,如果怎么也得不到认可,没必要固执于眼前的小共同体,更不要闷在自己的世界里,勇敢地跳出去作新的尝试。
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