时间管理,是先去做事,再管理时间,把那些事都放在to do list 里,就永远都不会有结果。
少点心理活动,多做些事情,无穷尽的多样化才是方向,没有这个作为基础,其他无从谈起。
所谓的阅历,是多样化后深度逐渐被探索后的经验,没有足够的实践,就不可能后深度可言,只是在想,都是皮毛罢了。
时间管理,是先去做事,再管理时间,把那些事都放在to do list 里,就永远都不会有结果。
少点心理活动,多做些事情,无穷尽的多样化才是方向,没有这个作为基础,其他无从谈起。
所谓的阅历,是多样化后深度逐渐被探索后的经验,没有足够的实践,就不可能后深度可言,只是在想,都是皮毛罢了。