同事晓云今天去新店正式上班了。
她这次是第二次被调，已经工作了三个新店，四年之内。这是一家大型连锁企业，好多家分店，可以调动员工支援或调整岗位。
刚入职的店，她说和店长有隙，及至我们这个店开业，调入其中，也是元老之一了。
初时人多，分配细致，各司其职，也无不妥。后来有人辞职，有人调离，工作杂事多而人手少，她的不满直白流露，只做自己的事，别人的事一概不管。她对调走的同事所辖区域，尽管和她同类的工作，但她不看也不负责，挂在嘴边，人尽皆知。每天固定按照自己的所思所想行事，公共事务也分得清、懒怠做，大家偶尔提醒，也是劝说无效，只好听之任之。
时间一长，主管、店长开始对她颇有微词，两者互争互斗，直脑的她顶来顶去，终究要面对被调离的结局。她说，我错在哪里，为什么不把XX主管调走。而我们直接无语，社会法则、人情世故也太无知了。
一个人生存该怎么做，该学会多少才能成长？也许是我们自己太过在意自己，想要得到别人的承认，也想要不溥洐自己才踏实。仅仅这样还只是最基本的，要做得好，须要学会和付出更多。
她有句话：我不明白⋯
而我们也只明白其一而已。多做事少说话。所以我们能够继续工作下去。
我们能否更好，也还真心没法想象，没法更明白…
