史蒂芬.柯维的《高效能人士的七个习惯 》这本书我曾经在樊登讲书栏目当中聆听过。 这是一本非常高级的书本，应该说是一本我们生活当中，工作当中，以及为人处事当中的一本非常有效和经典的工具书。
这两天我同时参加了雪瓶老师带领《高效能人士七个习惯》的这本书的读书营活动。我将跟随团队的小伙伴一起来学习和践行这本书。
我把这本书的纸质书买了回来，今天收到快递，我迫不及待地翻开这本书，我将在这几天当中每天学习一部分， 然后记录一些自己对这本书的一些片段和章节的反思。
今天刚打开这本书，我仔细学习书的前言部分。 首先，名字取得非常好:变化的世界，不变的原则。 作者阐述了在当今社会当中，世界的一个变化曲折，我们需要了解目前世界变化的一些局势，并且在这个变化的世界当中，我们需要了解和掌控哪些不变的原则。 这些不变的原则不管在生活当中还是工作当中 他都是非常值得深思。这些原则对于家庭，工作，社会，婚姻，健康等等是四海接通的原则。
今天，我想着重来讲当中的三个原则。
首先，第一个原则是叫做合作性原则。 在现实生活当中，我们时不时会出现恐惧感和不安全感。很多时候， 当这种恐惧感和不安全感迎来的时候， 我们总会生成一个独立的原则，我们会告诉自己要独立 独立 再独立 我们需要去独档一面，然而，真正的原则是:如果你需要解决好事情的话，取得辉煌的成就的话， 你必须要遵循互赖合作的原则，才能够成就自己和成就别人， 而不是靠单单的个人的能力就能够独当一面。 真正的达到事情的达到顶峰的都使用合作性原则。
那么第二个原则呢，我觉得应该是一种平衡原则。很多时候人总是会给自己制定一个目标，觉得我必须要达到这样目标才肯罢休， 甚至有的时候我们为了达到目标 ，我们心总是很急。 事实上很多事情以及很多目标它并不是一蹴而就 嗯，需要通过潜在的，持久的，不断上升的努力才能够获得一定的目标所以这里需要掌握一个平衡原则。这个平衡原则指的是心理平衡原则，当你在很快的完成你的短时期的目标之后你需要思考你是否已经做好了准备和投入在未来的五年， 十年或者20年中能够保持这个不断上升的趋势。所以，掌握一个心理平衡原则是非常重要的 。
第三个原则，我把它叫做去虚怀若谷原则 这个原则是在书的前言当中“谴责和抱怨”这一板块中阐述。人们在生活感到不如意或者不顺心的时候难免会发出一些抱怨或者去谴责别人，谴责一些客观事实。而实际上你必须承认没有一定的勇气，没有一定的责任，担当和付出的话，你是不可能找到所面临挑战的一些出路的。所以，不要把抱怨和谴责禁锢在你的大脑当中，虚怀若谷的人和事是不存在的。
要完成最渴望的目标 战胜最精致的挑战，你必须发掘并应用一些原则或自然法则，因为他们恰好左右着你苦苦期待的成功，这是在本书前言当中非常经典的一句话。这句话会敲醒我很多次的思考。加油，小青龙 ！
