曾经在多个场合听到或看到《高效能人士的七个习惯》，它是商界最经典、最著名的培训教材，是500强企业装备培训课程，印象中最深的两个习惯是“要事第一”和“双赢思维”。

这七个习惯，是变化的世界中不变的原则。

这七个习惯跨越了个人成长的依赖期、独立期和共赢期，它们分别是
个人领域的成功：
习惯一：积极主动——个人愿景的原则
习惯二：以始为终——自我领导的原则
习惯三：要事第一——自我管理的原则
公众领域的成功：从独立到互赖
习惯四：双赢思维——人际领导的原则
习惯五：知彼解己——移情沟通的原则
习惯六：统合综效——创造性合作的原则
自我提升和完善
习惯七：不断更新——平衡的自我提升原则

前三个个人成功的习惯，可以大幅提高个人的自信心，认清自己的本质、内心深处的价值观以及个人独特的才干与能耐。

当接受“公众成功”中的三个习惯时，修复和重建破裂的人际关系的意愿和能量将被激发。

习惯七可加强前面六个习惯，时时充电，达到真正的独立与成功的互赖。

今天学习一下综述内容：

一、由內到外全面造就自己

高效能的生活是有基本原则的，只有当人们学会并遵循这些原则，把他们融入到自己的品格中去，才能享受真正的成功与恒久的幸福。

对于孩子的成长和教育，要认识到孩子不是我们的面子，要从自身下功夫，培育内在的安全感，不在用孩子的表现来判断自己的价值。这样，才能不必再拿孩子与旁人比较，不必把固定的社会模式强加在孩子身上，心平气和的欣赏他的优点。

人类的思维定式以及如何实现思维定式的转换。

思维定式多用来指某种理论、模型、认知、假说和参考框架。广义上是我们看待世界的方法，“看”和视觉无关，主要指我们的感知、理解与诠释。

第一印象的影响越深，顿悟的力量就越大，好比一瞬间万道光芒把内心照亮。

行为和态度是枝叶，思维定式就是根基，抓住根基才能让生活出现实质性的进展。
原则是人类行为的指南针，历经考验，长盛不衰，不证自明。

我们需要更新的，更深层次的思想水平，即基于原则的思维定式。这种新的思想水平就是本书要阐述的内容，它强调以原则为中心，以品德为基础，要求“由内到外”地实现个人效能和人际效能。

“由内到外”的意思是从自身做起，甚至更彻底一些，从自己的内心做起，包括自己的思维定式、品德操守和动机。

二、七个习惯概论

习惯对我们的生活有极大的影响，因为他是一贯的，不知不觉中，经年累月影响我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。

本书将习惯定义为“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果。

七个习惯并非零落、分散的心理法则。它们符合成长规律，提供了开发个人和人际效能的渐进、连续和高度整合的方法，让我们依次经历“成熟模式”——由依赖到独立，再到依赖，不断进步。

本书介绍的七个习惯都能产生高效能，因为它们基于原则，效果持久，是品德的基础，能帮助人们更有效地解决问题，把握机会，不断的学习并结合其他原则以螺旋向上的成长。

产出／产能平衡原则：真正的效能包含两个要素：一是“产出”，即金蛋；二是“产能”——生产的资产或能力，即下金蛋的鹅。

“重蛋轻鹅”的人，保不住产金蛋的资产。
“重鹅轻蛋”的人，最后自己会被活活饿死，更不用说鹅了。

产出与产能平衡的原则是效能的精髓，放之四海而皆准。不管你是否遵从，它都会存在。它是指引人生的灯塔，是效能的定义和模式，是本书中七个习惯的基础。

三类资产：物质资产、金融资本和人力资本

急功近利常常毁掉宝贵的物质资产，保持产出与产能的平衡能更有效的利用物质资产。

金融资本的有效利用也是一样。有很多人本息不分，为了改善生活而动用本金，最后连基本的生活都无法维持。最宝贵的金融资本是持续赚钱的能力，要维持投资以增进自己的产能。

对人力资本而言，产出与产能平衡更为重要，因为是人控制着物质资产和金融资本。
夫妻双方，既要拿到金蛋，享受利益，又要注意维护感情的纽带。

亲子关系呢，不论是权威式还是纵容式管教，都属于偏重金蛋的心态，唯独忽略了那只鹅，即子女的责任感，自律心和自信心，而这些在若干年后对他们面临重大抉择和实现重要目标有非同寻常的意义。而在他们十几岁后，你们的关系如何呢？是否足以让你顺利与他们亲近、沟通并施加积极影响呢？

在产出与产能平衡的情况下，女儿心甘情愿地整理房间，不需要旁人仓促。她是一项可贵的资产，一只会生金蛋的鹅。

但如果你只关注房间整洁这个产出，总是唠叨、威胁、吼叫等方法得到金蛋，那就等于牺牲了鹅的健康与幸福。

三、 个人感悟：

这本书中很多地方印证了自己最近几年的思考。
1 关于思维定式
每个人都会在成长中形成自己的思维定式，判断和行动时会不自觉的以自己的思维定式为依据。有时候其实是一叶障目。突破的方法就是锻炼自己批判性思维的能力，多从相反方向考虑问题，多听别人的意见，并认真分析其思考过程（越是自己刚刚听到反应大的意见越要好好分析）。

2 孩子与面子

很多时候，孩子某方面优秀了，无形中就会觉得给我挣面子了。这时候，特喜欢在别人面前假装低调的表现一下。孩子某方面表现差了，首先感觉到的是给自己丢面子，特别想灰溜溜的解决，不希望在人前展现这些。经过对于孩子优点与缺点的对比，我发现还是自己不够优秀，所以面子需要靠孩子来挣，所以更首要的是提升自己。这样想了，又想到，要想孩子做的好，首先自己要做孩子的榜样，并给孩子创造适合他成长的环境。这也验证了那句话“家庭是复印机，孩子是家长的复印件”。

3 由内到外

本书强调的是以原则为中心，以品德为基础，要求“由内到外”地实现个人效能和人际效能。

“由内到外”的意思是从自身做起，甚至更彻底一些，从自己的内心做起，包括自己的思维定式、品德操守和动机。

这里的“由內到外”，也是最近几年总结的自己的原则。
不管做什么，首先想到自己哪些做的不好，该做什么，怎么做；而不是要求或抱怨别人怎么做。遇到难以接受的事实时，思考和行动的过程是“凭什么——为什么——怎么办”。