曾经在我涉世未深的时候，总以为个人能力和实力才是一切，明知自己的情商欠费，却依旧没有设法提高的愿望。直到在与他人打交道和多人协作的过程里发生摩擦，事情难以继续推进，甚至左冲右突以致遍体鳞伤后，才真正重视起情商。
不过最初，空有目标却遍寻不到路径更令人沮丧，直到在精进自己的一路上遇到了这六本书，这才逐渐掌握了要领，从一个后知后觉的情商小白逐渐能够读懂对方的肢体语言、情绪感受，做出合适的回应，并能在一定的情景下采取恰当地方式说服和影响别人。
下面就是这一路伴我成长的六本书。
每个人都是独特的个体，但归纳起来却有九种大类。
完美型虽然挑剔，但十分仔细；助人型忍受不了自己对他人无私协助的拒绝；成功型是积极向上的奋斗者；艺术型无论生活和工作都必须独特，拒绝庸俗；博学型是我们周围活的百科全书；怀疑型最能看出方案的漏洞；欢乐型是气氛调动的主持人；管理型是天生的领袖；还有随和型是最好的朋友。
通过九型人格的学习，你能迅速识别朋友或同事的特质，他们性格的优缺点让你了然于胸。这不但帮助我们能更好地和他们相处，更让我们对异于自己的性格也能产生一定的理解。
美剧《Lie to me》火了之后，微表情和微反应成为了现代观人学的一项分支。在中国，最接地气和在此领域最有影响力的学者非姜振宇莫属。
这本书系统地介绍了人类的各种情绪以及在此情绪下我们的脸部和肢体到底会有何种瞬时的反应。
而微反应一纵即逝，但倘若阅读过本书，脑海里已然有准备好的微反应及其意义的对应关系，那么瞬间读出对方心意的概率，自然大幅度增加。
谈判是一门可以学会的技术。有些人之所以无法有效说服对方往往是谈判之前并未理清自己想与对方共同达到怎样的境地，这就是谈判的目标。
一个成功的谈判最大的根本是之前的准备，该书通过四个维度，20多项技巧帮助谈判者弄明白自己可以放弃什么？争取什么？从而与对方做出一些怎样的不等价价值物交换，进而使谈判双方都能得到更多。
《沃顿谈判》更是枚举了实际可操作的诸多案例，既方便谈判初学者理解，又给我们从很大程度上提供借鉴。
通过本书的学习，不但议价成为小菜一碟，就连棘手的冲突协调也可以成为你得心应手的能力。
推荐这本书，不仅是因为其作者是大名鼎鼎的《高效能人士7个习惯》的史蒂芬·柯维。
更是因为这是一项帮助我们跳离思维桎梏的心法。通过学习本书，你能逐步养成摒弃遇到冲突就立刻选择强势抗争或无脑妥协的习惯。而能帮助你下意识地就采取恰当地与对方合作，找到冲突背后的假设、需求和利益，从而形成一种不是“我的方法”，也不是“你的方法”，而是“我们的方法”。
情绪管理越早习得，对你生活和工作的指数型加持也越大。通过学习正念，你能迅速察觉自己的负面情绪，在它掌控你的行为之前迅速帮助你运用一定的方法和技巧控制住它们，让自己的大脑始终保持理智，让自身的心态归于定静。
禅念并非宗教，并非出世。禅念是帮助你更好入世，内心更平静地与人打交道的buff，在这种buff的加持下，你的情绪会产生浮力，如涟漪般迅速归静；你很难收到暴击伤害，普通的语言和事件伤不了你；你的情绪耐受力也变得更强。
一句话，内心强大。
中国古代的智慧总能给人以启迪，仅首卷的“捭阖第一”就能让人领会何时说话，何时闭言的奥妙。
“反应第二”传授我们的是一种独特的观察维度，根据对方应答的眼神，语速和实际表达的内容，找到不合理的地方，通过反复试探，找到被隐藏的关键，可以认为是古代微表情与防忽悠术的有机结合。
“内楗第三”是一种对他人核心价值观的把握，并以此为根据掌握说话的节奏，做到进退有度。
鬼谷子通篇十四术，最后两篇据猜测可能因过于强大而失传。不过即使剩下的十二术已经足够我们普通人反复参悟。
可以说，笔者对该书的认知和理解也仅仅千之一二。但就算如此，笔者已能感到真心受用无穷。
读书改变命运，读好书促人成长，如果你也愿精进成长，不负光阴，这6本书可以是一个好的开始。
