F 54 复盘笔记 by 薇莉

0 引子

生命中总有那么一些人能开启一个不一样的世界，生命中总有那么一些时刻能让你在回忆的时候觉得生活充满意义，生命中总有那么一些经历让你认识了不同的人改变了人生的轨迹。

1.小班出场

一开场是小班的介绍。小班田小捷，在我印象当中是一个性格开朗，心思细腻的女孩。她那沙哑的声音中，透露出一种热爱生活的勇气。一个陌生的电话打破了对到异地学习的陌生感，小美班主任打电话确定行程，提示我们参加DISC基础班课程，以及给新生的一封信中的内容提示，让她的C特质显露无疑。是她的电话让我第一次感受到了双证班的温暖，后来她帮我订酒店，在群里与我们热情的互动，都让我觉得这个两个孩子的宝妈真的像一个青春美少女一般充满了活力。

2.双证介绍

接下来海峰老师，向我们介绍了双证班双证的作用，并告诉我们如何在学习的过程当中让证书变得更有价值。

让我感触最深的是海峰老师提出从一个小白破局的三条建议：

第一个要时刻想着DISC，让DISC和生活当中无数的场景产生链接。理论知识的学习在知识萃取721法则当中只占了10%的比例，70%的学习是需要靠我们在实际工作经验当中去产生积累的，如果我们在实践当中不刻意的和DISC产生链接，经过时间的洗礼，知识将在我们的记忆当中慢慢淡去。所以看似简单的一句话“时刻想着他”，才能在这70%的实践当中，形成更丰富的心理表征，拓宽disc的应用领域，从认识它到熟悉它，到掌握它，“时刻想”是一个非常重要的原则。

第二个，打开局面的方法是，复训生之间的相互勾搭。在课程的现场，我们看到了很多复训生，这让我意识到DISC是一个平台，是一个让人与人产生链接创造机会的宝地。这些伙伴来自不同领域不同行业，每一次的链接都可能带给你新的可能性。而这些前辈们又给新生带来了美味可口的水果，家乡的特产，画上每个新生照片的蛋糕，自己创作的图书作品，还有新鲜芬芳的鲜花……，他们在传承着DISC的精神和DISC大家庭的温暖。这是一个很好的榜样，激励着我们把他们的温暖传递。

第三个破局的方法是要及时复盘。说起复盘要特别感谢第二小组的助推姜娇娇。这是一个特别认真负责的大C，她组织我们去做察觉，督促着每个人去写复盘笔记，带领我们去解决报告解读过程中存在的问题。在我们成长小群里，她分享着个人经历对DISC的感悟，和在使用DISC过程中DISC对她的转变心得。因为她的分享，提醒我们每一个人都有未完成的任务，就是要和DISC产生更多的链接，虽然我和她都来自于四川，但是我们在千里迢迢之外的广州相聚，这更是一种难得的缘分。我也感谢第二小组的伙伴们，我们一起在群里讨论，分享我们一天的感悟。感谢生命当中出现了一群很好的伙伴，我们一起学习，一起成长，一起进步。

3.DISC双证班的发展历史

最早双证班是以小班的形式开启的，每个班大概15个人左右。课程的形式是老师讲一天，第二天主要是学员练习。主要针对的是DISC的培训师，这更像是知识传授的过程。

随着后期实践的应用结果，海峰老师意识到光是传授知识这一部分，并不能够有效的解决问题，DISC价值体现在，用DISC思维去解决企业和个人存在的一些问题，所以最后就增加了顾问教练式的学习，就演变成了双证班。

DISC第三代模式，是以翻转课堂的形式，课前加入基础班的学习，目的是为了统一大家的一些概念，提高在面授过程当中的授课效率和质量，基础班的翻转课堂会提前一个星期进行。接下来是两天的面授课程，面授课程一方面是为了展现DISC培训是如何进行的，另一方面也是为了更有效的去解决大家在基础班学习过程当中存在的疑问。接下来是21天的复盘过程，这个复盘主要是一个输出的过程。

DISC课程模式的更新，让我看到了这是一个不断更新迭代的社群，它在用这个时代新的东西，不断丰富着课程的设计，目的是为了让DISC给大家带来更多的价值，并让社群成为一种成就他人的平台。更新迭代，在这个多变的时代起着一个非常重要的作用。DISC社群，让我看到了这个团队对更新迭代的重视，通过无数人的努力，只是为了让大家真正的能够通过DISC，改变个人的现状，成就更多的人。

4.DISC的重要启示

凡事都有四种以上的解决方案，这是对我最重要的一个启发。成长型心智模式，最重要的就是不怕困难。抱着一种开放的心态，去面对每一个障碍，每一个你走过坑都会成为你成长的护城河。只要开始思考如何解决问题，我们就是在向前进步的，这种信念的力量会带给我们动力，觉得没什么是可怕的，只要面对就好。

DISC的3个假设也让我对人的看法有了新的视角。每个人身上都有4种倾向，只是比例不同而已。这让我们有了一个信心，就是在合适的时间合适的地点我们可以用不同的特质来解决问题。这也告诉我们一个道理，人是可以改变的，只是你想不想改变。DISC不是要给自己贴一个标签，而是找到自己的优势，提高自己对人的敏感度，管理自己行为朝着双赢的方向进行。

5.DISC的修炼路径

第一个阶段，察觉自己，清楚自己的行为倾向，清楚自己的优势和劣势，放大自己优势，调整自己的性格，成为职场上的达人。

第二阶段，用DISC慧眼，察觉身边的人，知道每种典型行为倾向应该有的表现和特征。理解每种不同特征的人，产生这种行为的原因。

第三个阶段，能够快速察觉DISC行为倾向，并根据对方的行为特征和倾向及时调整自己的言行，用对方想要的满足对方需要的，切换自己的模式。

第四个阶段，引导对方在合适的情境发挥出你想要的特质。通过激发一个人的投入，管理人与人的之间的互动。注意这个阶段也不是试图去改变对方，而是用对方接受的方式去影响他表现出适合当下场景的特质。

6.DISC修炼

DISC的修炼是让我们的人生不断圆融的过程，我们和世界的互动决定了每个人的人生方向和我们的选择，DISC提供了一个开放的心态，让我们看到人是可以改变的。

人生就像演戏，好的演员能够善用规律创造自己的结局，差一点的有些自己的想法，最悲哀的就是那些永远活在别人掌控下的，自己的人生活成了别人想要的样子。这三者最大的差别就是每个人的认知模式和你对世界中人、事、物的认识。DISC是一套认知模式，它可以让你看见人的不同，从而更容易理解他人的行为背后的原因；它可以让你看到世界的不同，每一次选择都是多样性的，人生有无数中可能性；它也可以让你变得更自信，在人生的道路上从容的修炼。

我将会在DISC之路上不断的修炼，用成长型心智，面对每天遇到的问题，更好的助己达人。