陈珊是一家著名律所证券部的女律师，近40岁的她遭遇上升瓶颈，她想成为律所的高级合伙人，奈何她刚烈的性格，有一说一，有二说二，完全不分场合，不顾及情面，这些性格上的弱点使得她无法如愿！
为了达成目标，她全身心投入工作，根本无暇顾及丈夫和女儿的情感需求，经常忙工作到深夜一两点，还落下了一身病。
丈夫孙磊在一家国企工作，为了支持老婆的事业，承担了照顾家庭的重任，几乎放弃了自己的事业追求，甚至有去美国深造的学习机会，也只能为了家庭不得不放弃。工作日，他也经常因为接送孩子迟到、早退，在公司特别不受领导待见，职位不升反降。
这种女强男弱的婚姻模式近十年来一直运转良好，但是随着时间的推移，生活的琐碎，外人的闯入到渐渐失去平衡，不知不觉中已不堪重负，。
女人要拼事业，牺牲了家庭！男人为了家庭，差点丢了饭碗！
生活在职场的男人和女人们，大家都很难！尤其是已婚已育人士，他们很难去权衡好家庭和工作！感觉谁的生活都是一地鸡毛，都很不容易！
男二号林庆昆是一位投行精英，他一直倡导男主外，女主内，对自己的妻子缺乏关心和爱护，对自己的儿子陪伴不到位。妻子吴敏也是在经历“丧偶式育儿”。儿子靖靖因为食物中毒，可是吴敏却怎么也联系不上林庆昆，内心焦灼，恐惧不安，慌乱无措只有自己一个人默默承受！这样的婚姻，这样的家庭，对于孩子的成长真的好吗？
即使有再多的钱，可是父亲长期的缺位导致孩子的性格内向，遇事就躲，没有安全感，这样真的好吗？
电视剧就是围绕这两个家庭的纠缠，错综复杂在探讨什么样的伴侣才是适合自己的，才是完美伴侣？
我想提出的是，作为男性和女性该如何在工作和家庭中做一个取舍？
我认为对孩子成长有利的环境才是好的伴侣关系。当工作和家庭发生冲突时，我们有时候很难抉择，但是回过头来想一想，这些真的是孩子需要的吗？他需要父母为他创造至高无上的物质水平，却舍不得回家陪他过个周末吗？
我相信这不是孩子需要的，偶尔一次两次还行，可是长期下去，孩子的教育肯定出问题！孩子需要的更多是父母的陪伴，父母共同对他的呵护和关爱。
可能很多时候，大人在做的只是满足自我价值感，没有从小孩方面去考虑！
一个孩子的成长，有他特定的时期，错过了就不再来！
在职场的人士，我们经常遇上工作忙，遇上事情棘手，很难在家庭和事业中做出选择，很难平衡好自己的工作和家庭，如果是我，我会向家庭倾斜，向孩子倾斜！
欢迎朋友们一起探讨，你会如何选择？有一次升迁的机会，但是需要你牺牲家庭，你会如何去做呢？
