还剩四十几天高考，给大家发一篇毒鸡汤激励一下吧，激励学生们，勉励成年的我们。这是一篇现实版的回答你为什么要考好大学。
简单介绍一下自己的情况吧，今年将毕业于高考大省的师范学校师范专业，是一个普通一本啦，但是的但是，每当临近找工作的时候，都会深深的后悔当年为什么没有多考点去个211、985，好吧，现在更时髦的说法叫双一流。当你找工作的时候你会发现高考的努力其实一直没有白费，当年留下的汗就是现在自己节省的泪啊。话不多说，先上图
哎呀，本来打算留悬念不告诉自己是哪个省得，现在就差明说了，被自己蠢哭。好了，回归重点，敲黑板了，看到没有大家的集体要求，如果你不是研究生（有时研究生都有学校要求）那么基本上都要求你是六所部属师范院校，最差也是个重点师范院校（这个真的很少），一般都要求双一流学校。其实还有的有大学成绩和奖学金要求都没有说啦。当然了，也有人会说你这都是人才引进，当然要求高啦，不是还有统考和其他地区单独考试吗，那个要求相对低啊。可是的可是，要求低，竞争也大啊。
这是潍坊高密报名统计，记得当时我去这里考试的时候，校门口有人请求我关注一个公众号，当时我关注了以后弹出这样一条消息。亲，此次高密招260余人，报考1万多人，欢迎你为高密GDP做出巨大贡献。能不大吗，别的地方报名费40它80，还要加上住宿交通费等等。这个并不是个案，如果你愿意仔细搜的话，你就会发现各地报名情况基本类似。所以考一个好点的大学以后被引进回来绝对比你千军万马抢统考要划算的多。
不知道你有没有仔细看，引进优秀毕业生的地方一般是市直、县直之类的好学校，不会把你下放到偏远地区的。而且双一流的本科生是同等于其他普通学校的研究生的，也就是说你四年的社会承认度等于他们的六年或者七年。其他的还有别的优待，比如专业限制等等，对双一流尤其是六所教育部师范院校基本放松限制。都这样了，还要怎样，这就是名牌大学的隐形或者明面上的福利吧。还有一个福利就是当你考研的时候如果失败调剂到普通大学，学校优先录取双一流学校的学生。
华为工资很高，但招聘一般默认211和985（特别特别优秀除外），可以说没有这个学历你连华为的门都不一定摸到。我的舍友男朋友是北京某985，已经应聘华为成功。目前在华为帮忙校招，清一流的全是双一流学校的，基本还全是清北，所以发出感叹比你优秀的人比你还努力，在这就是现实，你的努力都是有意义的，你要让你的努力配得上你的野心。
前两天在公交车上遇到一个来学校招聘的人，与他聊了起来，我很好奇他们是怎么样的标准评判招聘的，然后他告诉我对于普通的二本一般他们给予的岗位就是销售，普通一本或者稍微好点的就是管理层岗位（但要经历好长的打杂时间），双一流学校就是技术骨干或者研究员之类的甚至当成后备人才着力培养。看，这就是现实，你的大学被划分成了无形的岗位级别。
忘了什么时候看过一个新闻，一个普通本科的学生会会长问招聘官说自己的履历多么多么优秀，为什么找不到一份好工作。结果面试官说到好的大学的学生比你履历更优秀，眼界更宽广，我为什么不优先录取他们呢。文凭理论认为教育水平是反映个人能力大小的有效信号，是雇主鉴别求职者能力，对他们进行筛选并安置到不同岗位上的一种装置。虽然批判者有很多，但不可否认这仍是绝大多数企业的标准。
所以请你一定一定要考一个好的大学，并为此全力以赴的努力。毕竟现在乾坤未定，你们都是黑马。
