工资
我在宣教中心上班两个月，即九月和十月，昨天即十一月一号下午，我收到了九月份的工资，十月份的还没有发。
在宣教中心上班的时候，工资什么时候发就是一个未知数，好像欠薪已经成了一个普遍的常态现象，所以，作为一个刚入职两个月的新人，我似乎没有资格对工资发放提出质疑。
到十月底，物业公司的老员工们，已经三个月没有发工资了，我与另外一个新人李应华，是两个月。
就工资问题，在十月份下旬，我特意问了物业公司的老板张会生张总，他说，以前物业公司发的工资，是他个人垫出来的，现在他垫不出来了。
他跟中心领导阶层就工资问题，有过沟通，中心也是一直都在欠他，一直都没有把这一款项划拨下来，这种情况让他也无可奈何。
当我就工资问题询问他的时候，他说，这个月底，中心就会把这个款项划拨给他，有了钱，他才能给大家发工资，但底层员工没有义务承担这个难题。
他说，这个月底，中心就会把钱划拨给他，他就会把欠的工资发放，对他说的话，物业公司的员工们没有异议，好像也不敢有什么异议。
员工们不但没有异议，还把张总说的话深信不疑，我却怀疑他说的话能不能实现，因为他说的意思，实际上是把发不发工资的原因，推到了中心拨不拨款这个层面上了。
但中心拨不拨款，张总作为物业公司方面，根本做不了主，他说的话实际上就是为了安慰员工，同时也安慰他自己，当时，他还说，谁用钱比较急的话，可以向张倩经理预支一部分工资。
我后来真的向张倩经理申请预支一部分工资，当时张倩经理说可以，等她向张总汇报以后，就会预支给我，然而，并没有实现，张倩经理后来回复我说，现在不行，等到月底发工资吧。
从上面说的相关信息表明，发工资的事，指望物业公司，根本靠不住，虽然最终还是需要指望它。所以，到昨天十一月一号，关于发工资的事说的话落了空。
可能是为了安抚大家的情绪，昨天发了一个月的工资，那些老员工从八月份以来，就没有发过工资，到月底，已经三个月了。
我的工资是从九月份开始的，他们老员工发的是八月份的工资，我发的是九月份的工资，与我一块过来的李应华，我打电话给他，他说他一分钱都没发。
