问：怎样追求卓越？需要每件事情都追求卓越吗？
追求卓越这件事情，我做的非常不好，我给自己的打分是2分。我也一直在思考，为什么我从来没有追求卓越的心？
首先是环境限制了我的思维。在职场路上没有遇到太好的上司和同事，周围没有榜样，所以没有意识追求卓越。然后自己不认可自己的工作的价值，觉得做得差不多就行了，做得再好也是浪费时间，没有必要。其实本质是没有对自己的工作进行过认真的思考，不知道怎么为公司提供更多价值。
职场一路走过来，就是做完工作差不多就行了。有更多的时间，我去学习，去做自己感兴趣的事情。工作结果也没什么负面的反馈。其实自己也是很上进的，在职研究生也考上了北大。
运气不知道好还是坏，现在看来是不好的。硕士毕业从北京回到三线小城市，却遭遇了职场危机。现在的领导是个女强人，一路自己从国有的房地产公司打拼出来的，做事情要求完美。上班的时候就要求写文件的时候，什么字体，怎么排版，我都觉得没必要啊，写的大家能看明白就行了。然后工作中，其实她不懂财务的，提出的问题，会经常让我答不上来。因为她认真思考了，因为她是一个追求卓越的人。而我因为没有养成很多职场的好习惯，凡事对付，其实有很多不好的习惯，有时候连基本的财务数据都记不住。这是多年职场中没有养成追求卓越的后果。什么都觉得不重要，那2毫米没有必要，是浪费时间的事，那到最后你是连平均水平都不如的人。所以我的女老板成了国企中唯一的女负责人，而我为什么想离开这，却找不到机会，因为没有选择权了。所以我决心，从现在开始，在工作中养成好的职场好习惯，想要去追求卓越，在以后的事业中努力做更好的自己吧。
