回顾日记

去年的今天刷了8个小时的房车视频，到半夜12点才睡觉，当时整个人满脑子都是外出旅行的想法，像是魔怔了一样，哪今再回去看，挺搞笑的，时间总是在这么不知不觉中就过去了，如果我们不珍惜时间，用来提升自己成长，一年又一年，又有什么区别了，时间记录最大的好处就是，可以让人看到真实的自己是什么样子的，哪怕过去再久，只要文字记录还在，看到的那一瞬间，就有调出脑海深处的画面，这也是文字的深度和魅力所在。

从前几天养成了每天先回看2022年的同一天的记录，看看自己当时在做些什么，当年犯的错误如今还在重复发生吗，自己在这一年中有没有成长，有清晰的记录在那，想骗自己也骗不了。

成功日记

1.早上3点准时起床，快速穿衣离开，来到公司进行晨修，证明了自己可以做到规划的事务，对信心建立有巨大帮助。

2.书籍创作进行专注状态，忘记时间，达到类似心流的感觉，这也是自己第一次在晨修时，有这种体验，果然还是要在安静舒适的环境下才能进入状态，之前在室外天气太冷了，冻的手脚发麻，哪还有心思思考写作。

3.完成【周和月】反思记录格式的统一，知道周月季年等时间维度要如何记录书写追踪，用时125分钟，此次完善，极大提升了七星计划中非常重要的一环，还是要在不断打破自我思维，才能看到不一样的点，带来改变。

4.日记记录开始上传头条号，以扩大反馈机率，现在的简书完全没有什么用，像是在单机，对成长不利，只有让更多的人看到，才能发现自己没有看到的问题点，自己常说，在成长过程中最恐怖的就是，你不知道自己错了，如果还知都没怎么行。

5.发现几个适合的平台，网易阅读，知乎，豆瓣，列为考察。

6.在注意力极度分散的情况下，还依旧坚持完成当天的训练，腿4组完成，这是自己战胜内心懒惰的一次成功，在那一个小时中，无数次都想放弃，但还是咬咬牙坚持，最终胜利。

反思日记

1.不诚实虚伪

早上8点25分，肖梦萍过来询问英孚康库存是否要盘保持期过期的动作，问自己确认了怎么样了。

当时自己才猛然想起来，自己把这件事情给忘记了，没有跟领导确认，但又不好意思说，显得自己工作不负责，当时脑海中也不知道怎么想的，马上就说出自己提过了，但领导没有给回复，自己再问问。

肖只好离开。

我不知道自己当时脸红不红，但心肯定不红，人家都说谎话说多了，脸不红心不跳，连自己都能骗过去。

自己怎么也变得这么虚伪了，明明没有做的事情，却非要碍于面子去说谎、

这是自己吗？一点小事都开始弄虚做假，那么以后是不是什么都敢说，都敢做，这是君子之道？

虽然这是一件很小的事情，也没有人知道，但你自己知道，如果你没有意识到自己的问题，那这件事情就会成为苹果上的莓点，开始变质，最终整个苹果被烂掉。

你因为自身原因说了一个小谎，就要用更要大的谎言去掩盖，最终导致大爆发，无法收场。

这件事情是怎么发生，因为自己信息管理做的不到位，前几天有过交谈，要就这件事情请示一下更高领导，本来应该写到行程表上，进行落实追踪的，自己却给忘记了，当时想着过会就问，就没写，谁知道转头就给忘记了。

再一次体现出信息记录的重要性，我们以为自己的记忆力很好，不用写下来，事实证明不行。

后续还是要把答应别人，或者任何自己要做的事情都写下来，哪怕已经做过的写下来也能提醒自己要不要进行回访。

2.没有坚持自己的原则，还是想当烂好人。

中午12点25分，李玉莹询问自己是否可以让她弟弟从制造转到仓库，因为她弟在制造与主管吵架，无法继续工作。

听到这个信息的那一瞬间，自己脑海中就出现了拒绝的信号，因为她弟在9月份的时候，刚从仓库离职，一共就呆了一个月不到，工作能力差的一塌胡涂，我都可以用这个词来形容了，工作基本上都是由他姐替他完成的，脾气又差，又懒，反正没什么优点。

当时离职还拖了好几天，弄得人非常郁闷，也不知道李玉莹是怎么好意思再提出让他来仓库的，毕竟这才过去几个月啊。

但自己当时脑子一抽，也不知道怎么想的，答应她会考虑一下，下午还承诺她可以在三天后，如果还没有招到人，就让他弟来，真的是一次严重错误的决定。

现在都觉得挺不可思议的，自己明明在他弟离职后，还专门开过周会，集体说过以后不要再介绍人进本单位，就是因为恶心到了自己，没想道其他人在这几个月介绍的人都没要，却又想把他要了，这叫别人怎么看自己。

现在想想都觉得肯定是脑子不正常了，不然怎么做出这个决定。

那是什么促使自己做出这个决定的？

好像是因为自己感觉李玉莹在人力配置中挺重要的，自己需要她，所以才想着迁就一下她，是这样吗？

但这跟保持自己的原则有什么关系，而且她真的有这么重要吗？并没有吧，在日常工作中，也是毛病一大堆，还有点不尊重自己，是的这是自己最在意的地方，有些人就是看不到自身的问题，就让人很头痛了。

但这次的事情，自己做的不对，现在每一个人都十分重要，已经有了这么多半桶水的人了，再来这么一个宝贝，不是给自己找事吗，还好事情还有转机，只要在这三天里招到人，就解决了，也不算食言。

但这件事情给了自己很大的警示，自己烂好人的毛病真的要改，不能什么事情都答应别人，谦和也不是这个谦和法，立场和原则不能变。

3.闲聊过多

还是跟王晶晶聊别人的孩子的姓名，现有人员的能力配置，这些话题跟她聊有什么用呢，纯情浪费时间，自己明明已经远离岗位，为什么只要一回到办公桌前，又会产生特别大的表达欲，是因为积攒到一块了吗？什么毛病呢，说这些有用吗，让别人听到了还容易得罪人。

要怎么改善，还是要时刻提醒自己要注意时间的宝贵性，不能用在这个无效的事务上，只能用这个方法来警示了，看管用不，不行就真的要采取强制错失了。

4.晚上锻炼时严重分心。

脑子里一直在想人力如何调整，碰到员工不听话，不配合要怎么处理，越想越起劲，注意力完全被占用，导致训练根本无法进行下去，最后本来40分钟就要结束的，一下子用了90分钟，真的是太不可思议，当时一直想把思维从乱想中抽出来，但就是办不到，也真的是奇怪了。

还是对自己的能力有怀疑，认为别人不听自己的，自己管不了，还是自信心不足的表现。

总结：不行了，没有时间了，再写下去，又要影响接下来创作的时间，到此结束吧，还是那句话，人一天24小时，会犯无数的错误，反思无处不在，只有认识到自己的问题，才能成长。

感恩日记

1.感恩公司带给自己这么好的写作环境，让自己可以不用受冻。

2.感谢电脑没有出问题，让自己可以安心创作。

3.感谢电瓶车安全带自己一天跑好几趟

4.感谢自己一直在坚持的路上，才迎来周月等时间线的提升。

5.感谢互联网的便利，给了自己还有成功的可能性。