郭亚锋 焦点六期 坚持分享第64天
今天单位开第一个会议,分派了各自的工作。对于我来说,分到哪里我都可以接受。当班主任却出乎我的意料。我不想当班主任,去找领导。领导却说人员紧张,周转不开,领导的理由比我还多。生就嘴拙的我只好默认了。用焦点理论重新建构,我可以把焦点理论更好的贯彻到工作中,并普及到学生家长中间。让更多的人受益。
郭亚锋 焦点六期 坚持分享第64天
今天单位开第一个会议,分派了各自的工作。对于我来说,分到哪里我都可以接受。当班主任却出乎我的意料。我不想当班主任,去找领导。领导却说人员紧张,周转不开,领导的理由比我还多。生就嘴拙的我只好默认了。用焦点理论重新建构,我可以把焦点理论更好的贯彻到工作中,并普及到学生家长中间。让更多的人受益。