农村党员发展工作是加强农村党的基层组织建设的基础，也是各级党委和组织部门的一项重要工作。近年来，农村党员发展越来越困难，农村党员队伍越来越难以适应农村改革和发展新形势需要，加强农村党员发展工作，仍是摆在各级党组织面前的—个重要课题。
—、农村党员发展工作中存在的问题
一是党员队伍平均年龄偏大，农村青年党员数量偏少;二是文化程度偏低;三是村委会主任和村小组长党员偏少;四是农村妇女党员比例偏低；五是大部分农村青年忙于外出打工，与基层党组织联系沟通少，发展党员困难。这些问题的存在，一定程度上削弱了农村基层党组织的凝聚力和战斗力，制约了农村经济的发展。
二、原因分析
1.对农民党员疏于教育和管理。少数农村党支部不能认真坚持“三会一课”制度、党员民主生活会制度、党员议事制度、学习制度等，放松对党员的党性教育，忽略党员作用的发挥，村内工作既不向党员通报，更不向他们征求意见，使党员成了挂名党员，久而久之，作为党员的荣誉感和责任感逐渐淡漠，把自己混同于普通群众，逐渐失去感召力和号召力。
2.因工作压力大，娱乐方式改变的原因。普遍来说大部分青年农民本身工作时间较长，下班后通常通过短视频等娱乐方式娱乐，很少主动学习，思想比较混乱，缺乏共产主义理想，认为共产主义遥远，入党吃亏，当党员规矩多、活动多、会议多、不自由、受约束，影响致富。少数青年农民对党认识片面，对党内某些不良现象看不惯，把少数党员和党员干部存在的党性观念淡薄、群众观念淡薄等不正常现象，看成是党组织的整体问题，把特殊理解为普遍，逐渐淡化了入党的愿望。
三、思考与对策
1.党组织跨地域联建，多措并举，不断壮大党员发展队伍。积极探索跨省党建多元合作渠道，通过建立“一个支部、两个地域”的方式，加强党组织辐射面，并以党建联盟为抓手，围绕“党建共抓，干部共育，资源共享，产业共兴，文化共谊，治安共防，生态共保”“七共”机制。在选才育才、乡村振兴、优化营商环境、招商引资、园区经济、项目建设、产业发展等多个方面、不同板块强化合作交流、互学互促。不断加强党建联盟的深度、广度和高度，着力提升党员发展力度，不断深化跨地域联建党组织内涵，提升联建党组织实效。
2.疏通“出口”，纯洁队伍，增强党组织的吸引力。各镇（乡、街道）党（工）委要在认真做好发展党员工作，严把“入口”同时，还要加大疏通农村党员队伍“出口”力度，要坚持和完善民主评议党员制度，严肃处置不合格党员，把意志衰退，不履行党员义务，长期不参加党组织的生活，不缴纳党费，不能起模范带头作用的党员清除出去，不断纯洁党的队伍，增强党组织的凝聚力和吸引力。
3.多种形式开展学习教育，加强农村青年入党积极性。将落实“三会一课”、主题党日等制度与年轻人喜闻乐见的娱乐方式有机结合，通过使用哔哩哔哩、抖音等平台中的优秀红色教育资源，结合各类节假日返乡高峰期，召开“坝坝会”、村民大会、文体活动等形式，针对“80.90.00”后年轻人开展专题宣讲，穿插宣传党的理论知识、党的优良作风，加强农村青年共产主义理想，促进思想转变提升。积极发挥驻村力量的作用，在入户走访宣传党的惠民利民政策和党的基本理论知识，在思想上进行潜移默化、引起共鸣，教育引导农村青年积极向党组织靠拢。也可结合工作实际选聘到镇（乡、街道）进行跟岗锻炼，引导培养对象和广大党员在参与村级事务和党内活动中坚定理想、增强党性，在参与重大急难险重工作中经受严格的思想淬炼、政治历练，引导农村青年一心向党、心怀党恩，增强入党的积极性和主动性。
