企业如何通过技术实现流量裂变？
流量裂变=平台+创意+福利+技术
平台部署：流量裂变的平台部渠道是裂变的土壤，不是所有的平台都能挖掘社交流量。主流的社交流量平台有微信、企业APP、服务号、微信群和朋友圈。社交流量平台要具备社交传播的基础和社交基因属性，便于用户体验参与社交创意福利并形成传播。
创意部署：流量裂变的创意内容是裂变的催化剂，只有有趣有料的创意内容甚至IP内容，才可以撬动用户的社交关系，产生情感共鸣，形成裂变传播，从而获取流量。社交流量创意的表现形式包括海报、H5等。
福利部署：有品质的福利和复利模式的福利规则设计，会极大提高用户参与社交裂变的动机，同时激励用户主动去打通他关系链。通过福利加强用户和其好友的互动频率，让社交关系传播完全裂变起来，从而获得最大化的社交流量。
技术部署：流量裂变的技术是整个社交流量体系里最重要的一部分，我们称之为裂变系统，包括裂变前段创建系统、裂变后台配置系统、裂变福利核销系统、裂变用户管理系统、裂变平台对接系统等。裂变技术能够最大限度降低用户参与裂变创意的门槛，提升裂变福利的体验效率，简化用户分享传播裂变的路径。
存量找增量，高频带高频
存量找增量，即利用已有用户去发展新用户。首先，你得发展处第一批老用户（种子用户）,这个不可能靠裂变，主要依赖广告投放，产品试用及前期其他推广方式。其次，存量用户基数越大，裂变分享数量才会越大。
会玩的企业，往往同时两手抓：一手抓广告拉新，通过补贴迅速矿大存量用户；一手抓老客户裂变，降低整体获客成本。
高频带高频。如果产品本身是一个高频使用产品，如出行、外卖、设计、直播、游戏等，那么用户和你接触机会多，使用频次多，裂变福利的可能性就大，企业往往需要给一些比较小的福利，就可能会有大量用户裂变分享，带来新增用户。
总之，没有绝对低频的产品，没有不可裂变的营销，关键我们要开阔思路，转化福利频次，用好存量用户。一旦找到合适的玩法，裂变营销就会成为你最低成本的获客之道。
