这几天偶尔翻到QQ、微博的个人简介资料上面显示自己的年龄，23岁，觉得真年轻，然而回想起刚毕业时来到上海，距离此段时间已经是快一年半载了。 

 于是，又觉得时间的快！ 好想抓住时间，不容它淘气流逝，然而时间对谁都是公平的，又怎么可能偏袒谁呢。 总想着在流逝的时间里，慢慢沉淀自己，安抚一颗浮躁的心，但是城市的快节奏又快让自己踹不过气来。 

总想着逃离这个圈子，又不容我义不容辞的说走就走，改变是需要付出代价的。 第二份工作是2017年10月9日至今已经快一年了，今天旁边的同事在讨论着今年公司的旅游是去三清山还是安吉，盯着屏幕，在想着什么时间和卢波说辞职好。 

其实我知道，当初毕业来坐外贸跟单，完全是为了迅速入职谋一口饭吃，焦虑下匆匆找公司入职，第一家小公司的坑暂且不谈，以至于这几天我想起这段经历依然对那家经理咬牙切齿。后来入了这家大型日企，刚开始非常激动，觉得像捡了珍宝一样，然而于我何用！这

一年基本没有学到核心的内容，还备受老员工倚老卖老般的欺负，完全无法施展自己的特点，憋屈异常！ 而且非常多的不公平，只能一再忍让。 

刚入公司一个月时因为卢波的交代不清楚，误将一封发票的邮件转发给客人了，早上卢波黑着脸，弄得我心惊胆战，下班在地铁站同事彭婉清把事情分析的很严重，大不了客人将单子转到越南做，呵呵！甚至日本那边对接的那个人还发邮件斥责以后不让我直接邮件联系客人。后来日本那边的总负责人把一个季度的订单价格报错了，结果呢，导致利润下降，工厂也拒绝做卢波这个订单，出货时也满是披露，周末还借着学习QC的借口，把我们找去工厂做苦工！ 然而卢波能怪罪客人吗？不能，只能自己默默解决，也算是老天给我出了口气了。

 在这一年的工作中，经理卢波性子随性，我和她是绝对合不来的，几乎没有教过我什么东西，真的和这种80年代的人没有话沟通，没有共同话题，也使我萌生了一种想法，下份工作要找年轻的公司，和年轻人一起共事学习。 

而老乡同事彭婉清呢，教我的东西最多，应该感谢她，但是有时候思想偏激，说话很没有教养，不经过大脑，不尊重人时常有，向我抱怨很多，传递很多负能量，也不是一路人，有时候她觉得自己很厉害的地方，我觉得很SB。 

对面的经理刘爽，刚来第三个月，因为系统的时给我发脾气，我忍了，也是因为她，让我想迅速离职，每个月给她调整利润，这种没有意义没有营养的工作，可以来找应届毕业生了。不过她不欺负老实人这句话，我还是挺欣赏的。 

至于郑烨，这个女人是我最不待见的一个人，每天早上不想去上班的原因就是不想面对她。 职场老油条，巧言令色，这些词都可以用在她身上，你越到后来才能越看清她的为人，人品是多么的低劣，想着法子维护自己的利益，这种快30岁的老姑娘，肯定是要长期依附在公司里面的，所以势必想尽方法维护自己的形象，因为实力上没有什么出色的地方，就靠一张嘴了和尚年轻的容貌，出了事情会把所有人都拉上来讲一遍，这个人让我坚定辞职想法的一个人，没有人品，何以共事。 

 辞职想法在三四月份就有的，为什么拖到现在，原因有三： 

一是自己尚未在一家公司待满一年，辞职后会被挂上不稳定的标签，这就麻烦了； 

二是想清楚了任何工作都不会轻松的，想继续待着磨练自己的意志，并不想以后会后悔，在心里怀疑自己是不是不能胜任这个环境而辞职； 

三是展会在即，不能于关键时刻离开这里，前期一些东西都是我负责的，想负责到底。 今天辞职这个想法在脑海中显现后，整个人都不安分了，做事情有点急躁，想立马辞职又在想辞职后去哪里。还考虑到公司会不会很忙，不太好，但是这次想为自己想一下，不去考虑那么多了，旁边的同事还说让我等到明年辞职，呵呵，等不了了。 

目前想的是传统的外贸消费品行业已经不吃香了，想迅速转行到互联网，做UI设计师，并且纵向发展，专精这一个行业，学会一门技术。 准备每天九点到12点学习，早上五点到8点学习，每天记录学习笔记，自己做到严格要求自己自律，九月请假4天，10月放假7天，加上周末学习，努把力，并且这段时间放弃看剧，放弃外出玩，放弃吃饭，每天学习下英语口语，把英语捡回来，大概10月底提辞职，11月找工作。