很难想象入职的第三周已经进入到了工作量密集积压的状态，甚至都开始怀疑职场老人的自己是效率问题还是能力问题还是时间管理上出了问题，睡眠回归每日5小时左右，早上疲惫到起不来，之前连续运动几月积累的好身体也在以超过常态的状态进行衰退。家里的事顾不上，而从老人到狗娃们的身体状况也是让人担忧，但只能跟自己说抗住，尽可能调整，节奏上兼顾好。
创业公司告诉你，团队无法短期达到成熟配置，管理者必须三头六臂，还需要带领团队先达到及格线，再引导团队自驱实现更优解。
我甚至有些怀疑自己当前的管理方式是否太柔和，以及太给大家时间了。也许潜意识里我还太顾虑CEO的安排和顾虑，相比较另一个团队高管点的洒脱，我确实想的有些多了。
自我调整后，继续忙工作，那些打不败我们的终将使我们强大。
