一.读书摘要
高情商的表现,不是表面的受人欢迎,而是实际的被人需要,要以对这个社会真正的有价值为基础。所以,做一个真正的高情商者,经受住价值的考验。
二.金句/语录
1.你的某种价值是对方非常需要的,对方想要达成某个相关目标,就不得不跟你建立连接。你自身的可替代性越低,对方与你连接的必然性和连接的强度就越大。P06
点点感悟:
最近在朋友的教育培训机构的英语部帮忙,成立没多久,整个机构就我跟朋友英语还行,可以跟外教进行交流,前段时间朋友出国考察,整个机构就只剩我一个可以交流,所以外教老师在很多事情都要通过我,甚至打个车都会寻求帮助,也在这个过程中给与对方很多帮助,所以感情也日渐升温
后来我邀请她到我的英语陪伴营为我们助力,就非常的顺利。这个过程我感觉到自己能贡献什么价值的重要性。
2. 你的价值取决于你所处的通道。如果你所处的通道是一个上升的通道,那么你的价值也会跟着不断攀升。如果你所处的是一个下行的通道,那么你的价值就会不断贬值。P25
3. 用几个关键词或简短的句子来描述自己,为自己画一幅“自画像”,
这幅“自画像”必须能清晰传达出三个关键信息——
“我是谁,
我能提供什么,
我需要什么。”
以便使用“价值锚点”思维,
在社交网络中找到自我价值的精准定位。
点点感悟:具体见思考题2
4. 总是感觉全世界的人都看不起自己,没有人能发现自己的价值。其实不是别人发现不了你,而是在别人眼里你根本就没有什么价值。P27
点点感悟:
这句话让我想到了,听过很多身边人说自己怀才不遇,明明自己的能力比同事强,但是却没有得到重用。
但是我也不止一次的看到,到了要解决关键问题的时候,大多数人都缩回去了,而少部分人站出来,正是这些人,最后都会被得到重用。
比如当时印度客户有一个紧急的case,要临时出差半年,而且还需要语言能力强的小伙伴们,很多人都怕老板想到自己,感觉出差又苦又累,而且语言能力也差。而当时自告奋勇过去解决的人,回来没过多久,就得到了重用。
5.有效的社交应该是大部分的时间和精力都用来自我精进,身边的人都在默默地互相关注,在合适的情况下发生碰撞,实现资源的优化。有效社交应该是一个可以自动运转的体系。
点点感悟:
以前,总觉得如果拥有呼朋唤友共度良宵的能力,就是个厉害的人。
以前,自己是一个社交狂热之人,感觉只要跟一帮朋友在一起,甭管做什么都很安心,要是哪个局他们没想到我,就会产生深深的焦虑,觉得自己被排挤。
后来,认识了萌姐以后,才知道那些胡吃海喝的社交都是不值得被提倡的,我更加关注社交是否可以给自己带来价值,也让自己更多的去参与价值感高的社交,比较读书会,分享会。
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6.要学会做自己的CEO,像经营公司一样经营自己,要拥有让别人知道并记住你的能力。P31
from Candy
7.具有高成就需要的人,不管现实的境遇如何,他们心里永远都会有一个清晰的目标。这个目标既不会高得不切实际,也不会低得没有任何压力。P37
8.众所周知,与人相见的第一眼,便是对方的外在形象,因此打造个人品牌的第一张名片便是,形象管理。毫不夸张地说,一个人的形象绝对是个人品牌建设的重中之重
点点感悟:非常之认同。我自己的改变就是最好的例子,三个月前认识了肖莎老师,明白了很多形象管理方面的知识,自己的风格逐渐确定,开始绽放魅力,直接用对比图说话
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9.如果你刚好需要,我刚好专业,我们的故事就发生了。P61
10.不管面对什么样的问题,不要着急动手,先想想这是个什么问题,是认知上的还是实操上的。如果是认知上的问题,这就需要你捅破那层窗户纸;如果是实操上的问题,那么你需要的就是一个工具。P69
点点感悟:以前,遇到困难,就会手忙脚乱,而不会冷静思考这个问题到底是因为什么原因。就比如昨天早上就遇到了一个问题,我快速断定是一个实操的问题,然后联系关键人询问操作流程,看似很棘手的问题很快就得到了解决。思维决定行为,面临困难时候的认知,非常关键。
三.思考题
Q1.请问你怎么理解《从受欢迎到被需要:高情商确定你的社交价值》?请简述此书与前书(《精力管理手册》《加速:从拖延到高效》《人生效率手册》等)的区别?
《人生效率手册》主要讲述如何进行时间管理,一个人如何处理好自己的多重角色。
《加速》主要讲述如何提升效率,如何提升单位时间的货币价值
《精力管理手册》主要讲述能量金三角,是时间管理和效率管理的前提。
《从受欢迎到被需要》是解决了个人管理的问题后,进一步解决与他人的关系应该如何相处,所以其他三本书是为这本书打好坚实的基础。
Q2.用“三点定位法”为自己描绘“社交自画像”,说明“我是谁,我需要什么,我能提供什么”?进行自我评估,描述自己的缺点并将如何改进
我是落花点点,来自杭州
时间管理和形象管理的学习者和践行者(职业赋予)
特别爱好英语和帮助别人学习英语(爱好赋予)
我不擅长资料和信息整理,有伙伴有绝招欢迎你提供帮助(需要什么帮助)
同时对于自己的不足,希望采取循序渐进的方法,比如每天规定整理三十分钟资料或者删除100张无价值照片等,来提升自己的整理能力。
Q3.有人说:“高情商就是会说话。”请问你认同这句话吗?你是如何理解的?
不完全认同。
高情商的人可能会说话,但是两者不完全相等。有人哪怕没有表达,也同样能够表达出高情商。
真正高情商的人,是默默磨练自己的硬本领,让自己成为真正有用的人,对别人有价值的人,那么自然而然,会成为一个被需要的人。
Q4.请描述你的价值观,也就是你支持什么反对什么?
我支持追求卓越,反对安于现状
我支持坚持到底,反对半途而废
我支持优雅得体,反对邋遢无礼
Q5.作为新晋奋斗者,请举例说说你对利他思维的理解。
利他不是利己,如果从利己出发,只是顺便帮助了别人,不叫利他。
比如以前,我总以为自己爱分享这点是利他,但是后来仔细想想不是这样,更多时候,我在分享的时候是希望得到别人的反馈,也就是我分享其实很多时候是为了我自己分享的满足。所以,真正的利他,是从别人的需求出来,而不是从满足自己内心出发,所有的分享也是建立在别人的需求之上。
四.启发与收获
1. 朋友圈运营
1)为自己的信息做减法,留下能够变现的优质信息,过滤掉低价值的杂乱信息
我看了下自己的朋友圈,总体来说信息也比较统一,内容基本还跟变现相关,唯一就是做的事情本身不够聚焦,所以导致内容方向比较多。
2) 别太把自己当回事。别人记住你的专业比记住你这个人有价值多了。
很多时候,内容需要更有价值一些,别人更想关注的不是自己,而是内容传递的价值性。所以我要精心想好发送内容,而不是敷衍了是
3)站在他人的立场上考虑展现这些信息的方式。
有时候自己为了展示自己认为价值高的东西,不经过编辑,就几连发,想想自己本身对这个就很反感,发送朋友圈之前,想想如果是别人发这个,我自己愿意看吗?愿意点赞吗?
4)现在是个注意力眼中稀缺的时代,要注意克制。
发送的内容一定要是精品,不光是自己要做一个精品的人,代表我的内容更要是精心打磨。比如发送知识点,要反复琢磨,且尽量能够齐全。
2.让寻求帮助这件事变得更优雅,更得体:
我这里有一个不错的机会,对我们双方都有好处,你要不要试一试?
之前在做形象管理的项目推进时,要跟一些美容院联系,那时候自己总觉得是有求于人,所以表现的总是不那么自信,而且有时候还有些低三下气,现在终于明白了问题所在。
原本项目合作也是双方获利的事情,我们可以通过合作获取更多客源,他们也是因为我们这个优质项目增加了用户粘性,提高了他们的满意度,而且还可以从分成中获利。所以想明白这点后,心中可以更加坦荡与别人谈合作,只要你的项目本身真的优质,
3. 一定要学会给你的社交做减法,减少在无效社交上花费的时间,把主要的时间用来做自我精进,把奋斗者作为你个人品牌的标签。
我人生前三十年里面,社交的内容都是饭局,唱歌,牌友会等等;
直到遇见萌姐,才知道,原来这个世上,还有一种社交方式叫做相约一起学习。
在31岁这年,也就是2018.9至今,除非必要,我推掉了所有的无效社交,而把时间投入到了自我学习当中,半年里就北上6次,每次北上学习,都会跟小伙伴们秉烛夜谈,甚至彻夜不眠,我们激情饱满的讨论每个学到的知识点。
我觉得,社交的真正含义不就在于此吗?大家彼此陪伴,成长为更好的自己。