发完年终奖，收到银行短信的五分钟后，就有员工来提离职。

办公室的姑娘们一如往常：“手续都在那边墙上贴着，填完这张表再来找我做离职面谈。”

大家该做事做事，该说笑说笑，甚至在发薪之前就已经对着系统花名册开始猜测谁会是第一个，谁会在第二份年终奖之后走人，招聘要补多少空缺，要做多少入职培训。做HR这么多年，大家都已经司空见惯。

辞职的理由太多，要回家，要结婚，女儿要生孩子了，男朋友和我分手了，老板偏心，我找到新工作了…

此间种种，我并不关心。而今日，有个姑娘的这段话，竟让我有了想要和她说道说道的冲动。

她说：我已经了解过了，明明她做的和我一样的活，凭什么她的工资比我高？我要做主管，我要住单间。

瞬间暴怒！

原谅我虽然修行有期，但在没有真正飞升上神之前，还是免不了七情六欲。暴怒，便是其中之一。

姑娘，我不知道是什么让你这个刚拿到大专文凭的实习生瞬间自信心爆棚，亦或是如何套问道某某主管的薪资如何，我就想问问你，凭什么？

凭你用了这么久电脑还不知道如何设计PPT母板？凭你实习了大半年，在我问你今天预定多少的时候还要问问你老板？凭你在收到邮件N天直到截止日之前还没有将报表发出？凭你在这个岗位做了这么就，连最基础的英文都无法拼对？凭你在老板问你具体情况时回答一句不知道？是的，不知道，我不知道你凭什么？

说到这里，忽然想起一个人来。她是大学毕业后，我的第一批同事，姑且化名L吧。因为我们都有学生会的经历，两个人聊得便会多些。

在学生会里经常流传着一句话：女生当男生用，男生当畜生用。而如今，这句话放在HR也仍然行得通。为何？因了HR大多是女生，更有甚者会整个办公室全是女生。故此，男生就承担了更多的体力活，扛水，跑腿那都是最基本的。因而，在女生做男生用的HR，男生就只能沦落至此了。

还是说回L，她是名副其实的汉子。但L不是一开始就做HR的。

最初，她是我们酒店的保安部秘书。在那个全是男人的部门里，她并没有享受到作为女生的待遇。她是全酒店第一个，也是唯一一个在酒店工地办公的女生，据说当时上班都是要打手电的。

办公室装修好以后的电脑是自己装的。装饰的花，是L自己从市场扛回来的。甚至在酒店美工还没到位时，连消防逃生示意图都是她修改的。L试过在老板的召唤下，为了节约人力成本，给保安员排过N个版本的班次，计算开支，从而找出最优方案。L曾说，你无法想象我这样的数字白痴，高中时因为算不清团费而倒贴的人，竟然能将基础工资、加班费、班次补贴种种算得滴水不漏时的骄傲心情！

如此8个月后，终于得到了HR的邀请函。然而，HR听着似乎高大上，L接到的却是个万能胶岗。员工食堂、员工宿舍、入离职手续、兼点招聘、兼点薪资等。工作内容繁杂，L却乐在其中。在这个岗位，L终于有机会能了解全酒店大大小小百多个岗位内容，接触到HR不同模块，与人沟通从开始羞于开口，到后来说得头头是道。L曾说，我原来不知道做HR也是个危险的活计。你一定没有试过被离职员工堵着办公室门，在门口威胁我们看不到明天的太阳。看到他被保安部员工架出办公室时的歇斯底里。

一切顺遂，又是8个月。L说自己的运气总是很好。她又调到了培训。这是个很有意思的岗位，但挑战不可谓不大。L开始重新更深入地学习英语，学习PPT，学着做视频，学着海报设计。刚调过来没多久，L就迎来了一次大考：集团检查。收到这个全球知名酒店集团审计列表的时候，L的鼠标是抖着的。洋洋洒洒几百条。据前辈说，逐条检查，而对应的是材料抽查。也一个多月，每天11点下班都是算早的。而L说，我从来没有经历过这样的审查。纵使之前材料就已经算是齐全，可是和表格对比后才发现，原来事情还可以做得更加细致。

直到现在，L仍旧很感谢自己的那几年时光，也感谢自己当年的全力以赴。她总说自己不够优秀。但我总认为机会一直都给予时刻准备着的人们，我不相信L的成长是运气使然。

人都说：没有金刚钻，就别揽瓷器活。

你总是看见别人背着LV，用着香奈儿，闻见她经过你身边时散发出若有若无的迪奥香水。

你总是看见别人和你做着一样的活，甚至还能差遣你做事，却担着主管的位子，拿着比你高的工资。

你总是看见别人站在人群中，意气风发，接受四方赞美。

于是，你问，凭什么？

就凭她在一天之内扫了N幢楼，而你却在办公室与同事闲谈；

就凭她深夜还在电脑前统计各项报表，而你却在电脑前追着最新的电视剧，妄想自己是广平王妃；

就凭她在老板面前思路清晰，说起目标策略头头是道，而你却只会回答不知道，却再无其它。

的确，在招聘时，我们一直强调不能以学历论英雄，但必然，一个人的学历能证明他的能力。

这样的员工，我们是不会挽留的，才学不高，却自视甚高。但是后来我还是有问她，那么接下去你有什么打算呢？

哦，我要去**酒店做餐饮宴会主管。

哦，那祝你工作顺利。

是的，多说无益。你为了主管两个字的虚衔，况且还是Local酒店，为了多出的两百块工资，去到了一个陌生的岗位。你没有经验，却是主管，手下领着几个员工，不知道你如何服众。你放弃了后台做五休二，朝九晚五的工作，却猛然扎进前线，不知何时下班，工作强度超乎想象。我想，会不会也会有一天，你还是会说出同样的话，做出同样的选择？

姑娘，你是HR最害怕的类型之一。可是，我还是要和你说：

姑娘，你要知道，你必须十分努力，才能在人前表现得毫不费力。

姑娘，眼界要放宽，要求要提高。

姑娘，请你多拿镜子照照自己。