《大师是怎样炼成的》阅读心得
第五章 大师谢幕-行动教学 p146-154纸质
衡量一个课程的最终结果就是两个字“改变”,任何学习如果行为上不做改变,等于归0
第一,制定行动计划:五要素,改进事项,责任人,达成标准,检查人,赏罚承诺
第二,分享行动计划:三步骤,A/B搭档分享,小组内部分享,小组代表分享
第三,承诺实施计划:主动承诺,公众承诺,现场演练
第四,跟踪行动表现:不行动2种可能惰性跟缺乏指导,用学习顾问跟踪,组织复习会
衡量一个课程的最终结果就是两个字“改变”,任何学习如果行为上不做改变,等于归0
第一,制定行动计划:五要素,改进事项,责任人,达成标准,检查人,赏罚承诺
第二,分享行动计划:三步骤,A/B搭档分享,小组内部分享,小组代表分享
第三,承诺实施计划:主动承诺,公众承诺,现场演练
第四,跟踪行动表现:不行动2种可能惰性跟缺乏指导,用学习顾问跟踪,组织复习会