手表定律:一只手表可以看时间，两只手表反而会造成混乱的现象。
在管理上具体执行时要注意两点:第一，一个上级原则。这是设计组织系统的一个铁律，一个领导可以有很多下属，但是一个员工只能有一个领导。第二,一致管理原则。绩效指标不能冲突，流程执行必须平等。
080:6月4日课感悟:一个员工，不能有两个老板:手表定律
最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门，熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来，“玉大人，你说我怎么就摊上这事。” “怎么了？”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着，像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上，一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼，长吁一口气：“原来是场噩梦啊……” “哼！你这毒妇竟也来了？” 一声冷哼从身侧响起，我...
推荐阅读更多精彩内容
- 【蝴蝶效应】 蝴蝶效应:上个世纪70年代，美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶...
- 01 你会同时带两块手表吗？ 这个问题有点傻。手表的作用是看时间。戴一块手表，伸手一看就知道时间。戴两块手表，伸手...
