能够满足领导的员工，在职场上是不会有更多发展机会的员工。要是你想最大限度地去满足领导，获得更多的发展机会，就要看你会不会把以下五件事情做好了：
一、情投意合---就是要让你放下身段
跟领导相处确实像谈恋爱，如果情不投，意不合，怎么也不会有发展的空间。所以不管你能力如何，既然想满足领导，不一定先要学会放下身段，好好的去配合领导。等到情投意合时，你再看领导会什么样的态度去对你吧，肯定会让你乐不思蜀！
二、难得糊涂---要学会给领导留面子
自己糊涂一点，没有什么，无非就是吃点小亏嘛，但是你为领导留了面子。这就是满足了领导的一个需求，因为没有一个领导是不爱面子的，尤其是在公众场合下。所以表现的难得糊涂一点吧，除非你不想满足领导获得更多的机会和资源！
三、一心一意---让领导看到你的稳定
要满足领导，其实没有那么复杂，无非是在工作上表现的一心一意些就行了。因为领导对员工的要求就比较简单，只要能够在工作上表现的稳定，实现自己想要的结果，仅此而已。所以，这对象满足领导需求的员工来说，并不是什么大难事吧？
四、有求必应---别让领导踩了空
既然领导对你有需求，那么你最好要做到有求必应，不管有多大的困难，都要先满足领导的需求。要是你让领导踩了空，你看领导会怎么对你吧！这可是你绝佳的机会，错过了，想再去满足领导，就需要你花费更多的时间和精力了，说不定就得等一辈子了！
五、立竿见影---就是要有好的执行力
别领导给你安排了一个任务，你让领导等的花都谢了，你说你怎么满足领导呢？所以在工作上要有立竿见影的效果，就是好的执行力。这就是对领导最大的满足，能够做到立竿见影效果的员工，基本上到最后都会成为领导的心腹，这是毫无疑问的结果！
