这本书的作者是彼得·蒂尔，马克·扎克伯格曾经说过这是一本前所未有的书籍，书中有让人为之一振的新观念，教导人们如何在这个世界上创造价值。作为Paypal的创始人，彼得·蒂尔是一个特别的人，他闯入硅谷创投界，作为一个著名的投资者现身，他的思想不同于其他投资人，而且还能够让每一个天使投资人敬仰，这本书是他的思想的精华，我想应该是投资人们最为应该看的一本著作。
这本书一共分为十四章节，每一张都有一个商业的秘密，可以看出作者在极为用心的总结自己所经所想。
作者一开始就表明未来是进步的，分为两种形式，一种是水平进步，即广泛进步，意思是照搬已取得的成绩从1跨度到N，因为我们已经知道他是什么样的，第二是垂直进步，也就是深度进步，意思是探索新的道路，从0到1的颈部，垂至进步较难想象，一般人们需要尝试没做过的事情。
接着作者讲述了一个典型的年代1998年的硅谷淘金热，从作者的Paypal的狂欢到最终过得经验教训，作者告诉我们要从中学到四点主导商业思想的经验教训：循序渐进，保持精简和灵活性，在改进中竞争，专注于产品而非营销。这四点是初创公司应该学习的东西。
幸福的家庭总是相似的，不幸的家庭总是各有各的不幸。企业也是一样，在企业抢占市场份额的时候一定要记得分析好自己的企业是什么样的，，每个企业都是不同的。
时刻要有竞争意识，在竞争的市场中如果一味模仿过去的模式，就会死的很惨。
企业要生存就要有竞争，规避竞争会帮你打造垄断企业，但是只有经受住考验的企业才是成功的企业。简单的说一个企业今天的价值是他以后创造利润的总和，即正确【评估一家企业，还要把未来的现金流折算成今天的价值，一味相同的额度要比期值更有价值】
作者举例领英以及亚马逊，告诉读者建立垄断企业的做法。所谓的先发优势就是如果你是第一个进入市场的，其他的竞争者还在艰难起步的时候，这时候你就可以独自占据有力的市场份额。“要想赢，首先工作就是要研究残局。”
第六章作者告诉大家成功不是中彩票，要掌握一些策略。
人生也是一样：一个明确的远景可以鉴定人的信念，与其努力成为一个各方面都一直半解的庸才，还美其名曰全能人才，一个明确目标的人我，往往会专心做好一件事情，与其不知疲倦的工作，最终却只会把自己变得毫无特色，不如努力的培养实力，以求独霸一方。
这是企业家的告白。
看待未来的方式很大一部分会决定你的企业以及你的人生是不是成功的，有没有可能成功。一个对未来不明确且悲观主义的人是看不到未来的成功的，也极少可能会成功。作者想说的是，在当今世界，对未来不明确却还是很乐观的人应该是最为成为企业家的可能了。
接下来作者有一个靓丽的观点：，，幂次法则在你向钱看的时候是如何体现的。排除这个问题，就是想仔细的说一下风险投资中的幂次法则。很多人看不到幂次法则，但是他却是公司中最为重要的一点。
然后作者提出观点：每个伟大的企业都是独一无二的，而要是想做好每个事业，有些事情要在起步阶段就要做好。基础没有打好的初创企业是无法挽救的。
接下来的几章，作者提到了公司文化的建立以及顾客，人类和机器的未来。绿色能源和特斯拉。
最后作者告诉大家，创始人并不是一定有某个规则，每个企业的创始人都不可能是一个，或者说有一个特点的，但是最重要的因素就是要有特立独行的个性，这是公司进步的引擎。
