今天出差回家了，带着行李到妈妈家来了。
跟她聊这十天发生的事，她的病情一直是胸闷气短，所以我不喜欢在电话里多聊，那样会增加她的负担。
今天我们聊了也蛮多的，但重点都是在听妈妈对护工吐嘈。
要说请的护工阿姨了。
妈妈心里是不满意的，她说，我一天花那么多钱，还要找个人专门来监督我，我要做的事不让我做，耽误我的病情。
事情是这样的：这个护工阿姨呢，过往的社会阅历也很丰富，南下打工N多年，换工作、换行业也是常态。爱笑，会聊天，但是呢，爱玩手机，爱看电视，电视遥控是她掌管，到了买饭的点总是等看完电视再去买，而且总是不能买到妈妈如意的菜。
爱开空调，而且开得很低，隔壁房的家属都看不下去了。有时候睡觉，一下午要睡五个小时。
有一次跟妈妈洗的袜子还有臭味，跟妈妈的背后伤口的血迹没有洗掉。
最让妈妈不舒服的是两件事，
有一天我妈想去同济看XUAN教授，妈妈的原话是，护工监督着她，问管床医生，管床医生说那不能离开医院。还跟我打电话告状，不让她去。导致她延误了9天看教授，导致病情进展了。。
有一天晚上我妈要回家里睡，护工说那么长时间家里没人住了，现在回去能住不。
我妈妈认为护工觉得家里不干净，就安排人打扫，结果那一天还是没回去成。
妈妈说有一天要回来减头发，护工也不让她来。
我妈说以前想干嘛就干嘛，能走能跑，又不用被人监督着，我要办的事你当面说不让我去，我听听就过了，我自已还是会去办的。我说，你是不是特别自责，觉得就是自已病严重了才这样做事束手束脚。我妈说就是啊，现在自已行动不便，所以恨死自已了，又内疚自已为什么生病，为什么病情进展了，现在做什么行动都要受别人的控制与安排，（这就是自我攻击啊）。
我想这里面不乏评价，比如我觉得护工不让妈妈去看教授，不回家住，当下的选择是正确的，毕竟那时侯病情不稳定，白天还输着痒。那个当下，我觉得护工的监督反而是一种负责任的精神，但妈妈的角度不一样。
护工爱看电视，看开空调，爱睡觉，以自已的意愿为主，是在意轻松、舒适，她没有以病人的需要为第一要位，想到病人是否要喝水，是否要上洗手间，是否身体会不舒服，是我们教会了她，她可以如此的自由。没有人教给她，你要考虑别人的需要。虽然呢，听起来这好像是这个职业的基本素养，但是否每个人都可以达标，而且这个达标的标准是行业最普遍的标准，还是自己内心的标准。
看电视时，没有跟她说，病人可能需要安静，能把电视关掉吗。
开空调时，没人跟她说，病人吹不了，能把空调开小一点儿可以吗？
她要睡觉时，没人跟她说，在这段时间，因为药物影响可能等下会口干等等。
我们并没有对她进行时间上的管理，就像某个公司有固定的工作事例表，几点做什么，几点做什么，所以变成护工自已在安排自已的时间了。中国人很奇怪，什么事都不愿制订计划，因为制订计划自已累啊，盯着计划有没有实施，实施效果如何，自已累啊。
有一个具体的案例，护工在那里看电视，到了买饭的时间了，结果护工依然在那里看电视，我问妈妈，你为什么不开口让她去买呢？我妈说，我拉不下面子，我说，你害怕什么呢。妈妈说，不是害怕，就是拉不下面子。我说，她如果不高兴，最严重的后果就是她不做了，我们重新换一个人就好了。可那个时侯，我明显感受到妈妈就是拉不下面子，这面子到底有多重要，这可能是她骨子里一直遵循的信念。
其实情绪没有表达出来，最后都压抑了，后面肯定变成说话阴阳怪气，对方也能感受得到。或者某一个瞬间突然爆发出来，脑子里一定有一个念头：你总是这样对我，我对你太失望了。熟不熟悉，这个场景，像极了夫妻间冷战后的吵架。
中国人普遍认为我表达出来，就会得罪别人，别人就会不高兴。
中国人总是暗示，总是期待别人能懂我都这样说了，你难道不知道我生气吗？你难道不知道我有要求吗？其实不带情绪的表达就是最好的选择。
