梦想还是要有，万一实现了呢？
2018年10月底在学习标兵明远影响下，走入行动营学习30天。梦想清单上写了一个愿望：【成为管理组运营官，与优秀的伙伴共同成长】。
没料到当初种下的小愿望，在今年生根发芽。
于1.15日接到娜一姐【樊登读书用户运营大学】入学资格的通知，开启了新的征程。
随着七天樊登运营大学的理论课圆满结束，接到了班主任的录取通知书，入驻生产力训练营。
我们在一起，就会了不起。
开启神奇的奇幻之旅
从2月9日实战营的奋斗路程，从此拉开了奋斗的帷幕。
【复盘翻盘】
一、在读出生产力特训营的运营中做了什么？有哪些成绩？
【1】熟悉管理员守则
开营前参加班主任Queenie（两个小时）班会，读管理组手册。
【2】确定方案
紧接着与叶枫师兄、小木心辅导员仨人一起交流，制定好了点评方案。
开营前做了以下事项：
①负责17班开营仪式连接人，参加开营团仪式动员会，听娜一姐分享开营仪式注意事项，学习到了运营中增强颗粒度，彩排模拟开营的场景，更好的将开营仪式圆满完成。
②领回开营仪式邀请函，和班主任Queeine女王 传达需要注意的事项；
③迎接书友进群，开营时，在班级发放开营仪式链接；
开营后所做的事情
①迎新晚会参加互动，发个人简介与书友熟悉，同时报名参加迎新节目~歌曲《今天》；
②开营第一天，在生产力训练营早安碎碎念分享：《这样读书就够了》
讲真当下手机不给力，手都按酸了，各个群的信息跳跃，把自己的脑子炸得轰轰的响个不停，调整了紧张的心态，顺利完成分享。
③开营帮助学友梳理找学号，读懂清单书写的涵义。
④点评团学习洛柒班主任讲点评的框架和要素，为点评推优打基础；
⑤上午点评招募文案准备好，午间进行了招募。下午进行考核，晚上带第一批点评小分队伙伴成功入驻；
⑥班主任女王：去看3队和5队书友是否有疑问，缓解设计组的压力。进两个群发了开营邀请函，与书友们慢慢开启链接；
⑦晚间协助各队进行阅兵排练，进行开营阅兵互动；
⑧传达娜一姐的开营仪式各班需要打好配合：将班级口号和名号发与二喵设计班级全家福。
⑨组建了点评小分队，招募第二批点评官，经过考核组成19人点评团。如何点评进行培训，传达点评官的职能。
⑩点评大家庭小会议
实行每两天一次小组会，累计7次会议落地。点评中的遇到的问题，积极采纳小伙伴们的意见。
以身作则
开始每个点评小助手以10个学员的点评标准，缓解小伙伴们的压力降为5个。
给自己分配点评23个学员。截止22日，点评书友243次。
二、你总结到哪些运营经验？
【1】娜一姐的分享，让我深深体会到：允许他人帮助，不唱独角戏，一起携手做得事情是大事。
顿悟：让更多的伙伴参与其中，发挥团队的力量。
【2】俗务外包
自己的优势：写作和运营，其他的事情给专业的人士干，集中精力提升自己的同时，【点亮】书友。
【3】世界上只有合作，没有竞争。
在女王身上，我学会了彼此合作。
不把自己进化成一座孤岛，你不仅仅是点评辅导员，更是和大家共同进步，帮助大家一起提升，解决问题的【大家长】。
【4】富有同理心
多关注小伙伴们的动态，给予特有的关怀，满足每个人渴望被关注，被鼓励、被重视的需求。
五组组长铭锋家人做手术，照顾好家人，过好自己的日子最重要。结营归来就好。
【5】增加运营颗粒度
细节进行优化，起初制定了组长的职责：督促组员完成点评学员，负责推优内容把关。但是运行过程中，执行的怎样，不清楚。需要形成良性的反馈。
罗振宇在奇葩说里面提到“靠谱”就是：凡事有交待，件件有着落，事事有回音。
当委托小助手对小组长进行督促，瞬间节省了自己的时间，不用一个个问组长你落实的如何？
你能很清晰掌握动态，掌控全局，也是运营中的要令。太多不确定的因素，会让你很无力感。
然而小伙伴们各尽其职，大家相互督促，反而更融洽。大家在磨合中，就会有粘性，从而产生凝聚力。
点评组每日运行流程：
①早起小分队队长07:30后发出行动清单，全员反馈回复。
②各组各队09:20推优内容推出，责任到组长和队长，逾期不候。
③10:20由值班辅导员投票链接发出，全员参与投票。
④11:30投票结束，公布最佳、优秀作品。
⑤13:00~13:30由辅导员写出推优评语，报设计组推优内容及人员。
⑥22:00晚间全员复盘（第二天小助手汇总提醒）
三、 如果现在我们要开启第2期读出生产力特训营，有个人和你的职责一模一样，你会建议对方怎么做？你会给对方交接哪些文件？你有什么建议？
①拟定点评方案，给他方案供参考。
②点评方法备存一份进行学习。
③建立点评小分队（智囊团），传授加强团队凝聚力的心法。
多认可小伙伴们，建立信任的基石。当你毫无保留的对待你的伙伴，帮助伙伴解决问题，为他们提供价值。
四、在前半段的运营中，你向身边的战友学到了什么？
①和蕾蕾学习到了富有同理心，与伙伴推心置腹的交流；
②叶枫师兄的稳中求胜，学会耐心等待；
③二喵默默付出的精神，值得学习；
④和波波产生的摩擦，学会了遇到有情绪时，做好情绪防身术；
⑤和文子学习她的细心，榜样的力量；
⑥和圆子学习她夸人夸细节；
⑦和暖冬做事勇往直前的风格，是我的必修课。
⑧爽爽：敢于表达自己的观点，拥有被讨厌的勇气。
发扬坚持不懈的精神，做事权衡大局。
五、 你成就了哪些书友，对方反馈如何？
成长自己，照亮他人。
目前为止，你是我来读书营最大的收获，被小伙伴赋能。
看懂小伙伴内心的需求，给予帮助。
为优秀作品加分，鼓励书友不放弃。
与小伙伴共同成长，耐心聆听伙伴的心声。
鼓励书友，给到他人力量。
被我挡在考核门外的伙伴，给予了鼓励。做事拥有平常心。
坚持不懈的伙伴
但行好事，莫问前程
给点评小分队19位伙伴写颂词并颁奖，见证他们的付出。
星际大会为优秀的伙伴颁奖，留有甘甜的味道。
六、你在个人成长上收获了什么？
【1】高标准要求自己
以金牌辅导员的标准要求自己，刻意练习推优评语，让自己更专业。
从第一次书写点评推优语两个小时完成六条，累得手酸、脖子痛，恨不得倒头入睡。
合理规划时间后，突破了输出困难，写评语总结文章的规律，提取亮点进行点评。
从起初30min的速度，提升到8min写出一条推优评语。
【2】增加输出投入度，在点评的过程中，获得了幸福感。
【3】心智成熟，具有边界感，做事不将他人的课题绑在自己身上。
【4】亲密关系中，学会接纳、允许对方的差异化，生活变得越来越和谐。
七、目前你遇到了哪些问题？在下半程的运营中，你的目标是什么？
①目前最难掌控的是推优、投票时间的把控，需要加强和伙伴们沟通。
②腾讯文档链接的操作不顺手。
下半期生产力训练营的目标：
①调动点评小分队积极性，每日与伙伴们点评137位书友，选出优秀和最佳各3份作品。
②酝酿开设点评专栏，为点评小分队的点评官和书友深度建立链接。
③为生产力训练营赢得好口碑，点亮每一位书友。
八、你为其他辅导员做了什么？为了帮助咱们读出生产力特训营做得更好，你有哪些建议？
与设计组配合，和叶枫师兄、小木心❤合作点亮书友，共同携手同行。
合作共赢
如果训练营设有讲师答疑互动环节，增进书友与讲师的链接，成长自己，点亮书友，成就讲师。
感恩背后默默支持
在自己经历疲劳、恐惧、低能时，是班主任女王、叶枫师兄给予莫大的鼓励和帮助。
感谢给予我关怀的导师子木和我的青儿、搭档Spring、小姐妹花花的鼓励和关怀。
先斟满自己的爱之杯
见自己、见众生、见天地。
这一次训练营给我内心最大的感受是：让我学会【课题分离】，守好自己的边界，不做最底层的给予者。
无条件的爱自己，活出自己的生命力，照亮他人的生命。
怀揣着与3000w书友共同奋进的梦想，坚定而勇敢的前行。
梦想还是要有，万一实现了呢？
【付出不亚于任何人的努力，努力到感动自己】，我是暖心的彩云，感恩有你的相伴。
