读书的时候，很多人会因为喜欢一位老师，所以上课的时候特别认真听讲，那么课也学得很好；相反，当不喜欢某位老师的时候，就可能上课不专心，甚至不想上课、翘课。
这里说明，当你喜欢一个人的时候，你就容易接受他的影响、采纳他的意见。
所以，要想影响别人，或者希望好人缘，让别人喜欢你是个很好的方法。
怎么让别人喜欢你呢？两个办法：寻找共同点和积极的赞美。
寻找共同点，包括相同的兴趣、身份、境遇等。举个例子，新认识一个朋友，不知道聊什么话题，有点冷场。突然聊到了足球，发现大家都是球迷，而且都喜欢巴萨，顿时聊得火热。
所以，挖掘和想要影响的人之间的共同点，可以拉近你们之间的距离，强化你对对方的影响力。
积极的赞美。每个人都喜欢听赞美的话。话说得好是赞美，说不好容易让别人觉得客套话或者虚伪。所以赞美最好的方式是要具体，可以参照FFC的策略（感受-事实-比较）。比如，如果你想赞美一个人材料写得好。如果只说“你材料写得真好！”，对方听了可能觉得你是客套而已。但是，采用FFC的策略“记得材料写得真好，图文并貌、分析详尽并且带有充分的数据佐证。其他人都没有考虑那么细！”因为赞美很具体，所以对方听了会觉得你是真的理解他的材料，并且是真心的赞美他。
总的来说，寻找共同点，找到相似性，会拉近你和别人的距离；真诚具体的赞美，会让别人产生愉悦感。这两种做法都会让别人对你产生好感。
