没有一份好的简历，就得不到面试的机会，得不到面试机会，你就得不到你想要的工作。就是这么简单。看看下面的问题你有没有犯。
一、字体花里花俏
很多求职者认为，使用有创意的字体再将其彩印出来，对于吸引HR的注意来说，是有胜算的。事实是，华而不实的纸张只会刺激HR的眼睛，而大胆的设计只会使HR的关注点不在你的简历上。使用中性色以及标准字体会更利于HR的阅读。
二、个人信息不明显或者不完整
虽然我们生活在数字时代，但是大多数雇主还是会用电话联系潜在候选人。所以制作简历时，需要把所有的联系信息都放在顶部。完整的联系信息包括：
姓名、手机号码、电子邮箱、邮寄地址
电子邮箱最好始终使用一个包含你全名的邮箱，更有利于HR查找和发送邮件。
三、前面废话连篇
现在不是写作文凑字数，通常HR浏览一份简历的时间不超过10秒，如果从上到下浏览到了简历的中间部分，仍然没看到他感兴趣的内容，那么你的简历就会被扔到一边。
如果想要你的简历被认真阅读的话，就把成就、证书、奖项、教育背景及最相关的专业经验放到简历的前半部分。
四、简历的专业性
有些简历让别人一看就觉得这个人没什么文化，这就是为什么这么多人都在网上找简历模板的原因，要知道大部分的人自己写的简历还是比不上专业人士写的这么出色。
