今天有位在公司干了五年的男同事要离职了，在公司的微信群跟老板和大家告别。老板送了他一句话，希望他将来的路能越走越远，越走越顺-----找人的不足，是敲地狱的门，找自己的不足， 是走天堂之路。所有的一切都是知己知彼， 不断完善自己。
话虽简短，但是却寄予了老板对这位男同事的殷切期望，同时也是对我们所有员工的满怀厚望。老板不仅是一位非常优秀能干的企业家，更是一位严于律己，爱好学习，喜欢自我反省和改变自我充满正能量的人，她的优秀正磁场能够感染身边的每一个人，我们对她的敬佩远远超越了她老板的身份，在我们的心中她更是我们的恩师，工作和生活的楷模及引路人。
自从进入公司后，在老板的潜移默化影响和公司企业文化的熏陶下，我也有很大的改变，成长和进步。学会了自我反省，深刻认知自己的缺点和不足，时常总结自己的过错及经验，不断地学习和完善自我。以前在工作中遇到问题总会想着如何推脱责任，埋怨别人不会配合不肯配合才导致问题的发生，却不会反思自己的问题。如今遇到问题首先会分析自己哪个地方哪个细节没有做好没有沟通好，才导致工厂同事有出错的机会，会反思如何才能更有效地沟通及更好地避免类似的错误。
就像老板经常跟我们分享的减少自己1%的错，或许就可以帮助到别人减少99%的错。一个人只有会自我反省，会认识到自己的错误，才会去改变，只有改变才会有成长的空间和机会。
