跳槽这件事，对于现代职场人士来说，实在是一件再普通不过的事情了，因为大家的思想观念和以前不一样了，没有人会想要守着一根工作干到老。只要有机会，大家都在尝试创新和改变，为了不断提升自己，跳槽是很多人都在做的事情。
跳槽意味着你要离职，在辞职的时候，很多时候需要处理，虽然很忙碌，但是再忙也不要出错，以下4件蠢事不能做！
1. 劝同事一起走
对于一个公司的管理者来说，最珍贵的是人才，所以，如果你在离职的时候劝你的同事和你一起走的话，老板肯定是要生气的。
首先，既然你能在更好的平台找到工作，你的能力必然是突出的，所以，你的离开对于公司来说本就是一个损失了，若是还想挖公司的墙角，带走其他优秀的同事，老板岂不是要承受更多的损失了，他当然不能忍受，培养了你这么久，花了成本也不少，若是你真的劝同事一起离开，小心老板连你也不放走。
2. 交接工作不走心
做事情要善始善终，即使你要离开公司，也应该把工作都交代好，做好工作交接再走，最好不要马虎不走心。
为什么呢？因为一个人离开的方式最能反映他的人品，如果你因为要走了，就对原东家翻脸不认人，把很重要的交接工作不当一回事，就会让别人认为你是一个过河拆桥或者忘恩负义的人，毕竟交接工作不会耽误你很多时间，而你却一点小忙都不肯帮，实在有点不近人情。
3.没找好下家就离开
在职场混，除了要胆子大、敢闯之外，稳妥也是必备的素质之一，稳中求胜才是明智的选择，毕竟大家都不是家里有矿的人，如果太过冒进，后果你不一定能承受住，所以，想要辞职，请先找好下家。
也许，你感觉自己对上司的忍耐已经到了极限，但是若没确定好别的公司会录用你，还是别冲动。毕竟生存是你自己的事情，交不起房租、吃不起饭时，没有人会同情你的。
4.把离职挂在嘴上
一旦决定辞职离开，肯定是因为找到了更好的工作，毕竟人都是往高处走的嘛，所以其实你的离开是很有可能会被其他人嫉妒的，这时候应该做的是低调一点，不要总是把离职跳槽挂在嘴上，向全世界宣告你的好去处。
毕竟，离开或多或少会让人认为你对现在的公司或者领导不满意，你过于张扬，领导面子上也过不去，他要是给你使绊子，小心离不了职。
劝同事一起走、交接工作不走心、没找好下家就离开、把离职挂在嘴上，这4件蠢事离职时千万别做，小心吃亏！
