经常在下班时候听到这样的问答：
下班有什么事吗？
没有啊……
太好了，走吧，一起喝酒去！
这也许是很多职场人都一再遇到的场景了。从初入职场的不好意思拒绝，到后来的习惯。似乎大多数人都是这样，如果实在不想去，只能推说：
不好意思啊，今晚媳妇儿不在家，得陪孩子写作业……
职场人，尤其是职场中的男人，似乎下班以后没有应酬是一种很没面子的事情。
还好，这几年似乎有所改变，甚至有人这样论断：“晚上八点至十点的努力才是改变职业生涯的关键时间！”
回想我自己之前职业生涯，尤其是刚刚开始参加工作的头五年，似乎明白了自己为什么一直没有在职场上取得辉煌成就——每天晚上八点到十点，要么去和同事一起应酬，要么在办公室加班……
我的老师易仁永澄曾经说过：
做出平庸的决策只能取得平庸的收益！
那么，怎样才能算是“不平庸”的 决策呢？日本株式会社パジャ·ポス董事长池本克之在他的新书《赢在下班后》中，提出了很多“不那么平庸”的建议。也许阅读这本书，会赢得一个不那么平庸的人生。正如他在书中一再强调的那样：
八小时外决定你的收入高低，开启逆袭人生！
一张一弛，文武之道也？
古人云：
一张一弛，文武之道也
很多现代人非常认同这个观点，他们称之为：
把握工作和生活的平衡。
池本克之在《赢在下班后》一书中却非常反对这个观点。他从自己担任企业高管多年的经历和经验上得出结论：
在他们（优秀的企业家和职场精英）的意识里，八小时之内和八小时以外并没有什么区别，也不需要刻意区分开。
这个观点乍一听起来，很日本很日本。似乎一个日本职场加班工作狂的形象顿时出现在人们面前。但是，如果你把作者观点理解为：八小时之外就是应该像八小时之内那样继续工作的话，这就完全错误了。作者这本《赢在下班后》不是提倡职场人要白加黑五加二的拼命加班，让所有职场人当上“劳模”或者“过劳死”才能算“赢”。作者提倡的，其实是一种意识，这种意识叫做：
丫根没有“八小时外不考虑工作”这个意识，在任何情况下都用工作视角思考问题。
真正优秀的精英 ，绝不打疲劳战，他们八小时之内投入到事业中来，八小时之外，依然保持着积极的心态，做自己感兴趣又有挑战性的事情。这样一方面可以延续自己的思路和视野，另一方面可以让八小时之内之外形成一个整体，让自己每天都有 16 小时的专注提升。
用吃鸡的视野看工作
作者提出了一个很有意思的观点，叫做“以‘游戏的感觉’看待工作”。这个观点让我想起一个笑话：
有人去问神父：尊敬的神父，我读圣经的时候可以吸烟吗？
神父生气的回答：当然不行！
那人又问：那么，我吸烟的时候可以读圣经吗啊？
神父欣慰的回答：当然可以！
现在很多人几乎沉迷在“吃鸡”的即时快感，其实这种感觉就是游戏的感觉。
所谓游戏的感觉，就是一种心态上轻松，行动上全情投入的状态。为什么不用“工作与生活的平衡”这个词呢？就是因为作者提醒大家，不要有这种“忙了一天，下班后要好好放松”的心态，而是应该饶有兴趣的用工作的视角去看待娱乐休闲。
因为，娱乐也是一种自我锻炼的机会。
我们玩吃鸡游戏的时候，需要考虑敌人最有可能出现在什么地方，自己选择使用什么武器，具体什么战术最安全……这一切，其实都是在玩家全神贯注中不知不觉完成的。对于读者来说，我们在职场上怎么使用工具解决问题，如何看待问题的本质以及如何采取什么行动能够更好的为企业服务。即便是下班八小时以外，也持续的思考这些问题，有利于更快速的上手工作取得成果。
当自己一脸惬意的说“大吉大利，今晚吃鸡”的时候，你没注意到，你的时间都消磨在这里，取得的是自己的愉悦感。同样，如果你保持这种游戏时的紧张和专注，把它迁移到工作岗位上来，你就会在工作中获得快速提升，让你感受到“吃鸡”的喜悦。
那么，你上一次在工作中最专注的一刻，是在什么时候？当时发生了什么事情，让你兴奋不已呢？试着把这个想法梳理出来，就可以对自己下班后的时间进行有针对性的规划了。
