邓小平指出，实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，这是坚持社会主义道路，集中力量进行现代化建设的最重要的保证。建设高素质干部队伍，让干部队伍的肩膀能够扛起愈发艰巨的民族重任是实现新时代新征程上目标任务的必然要求。中华民族的伟大复兴是党带领人民不懈努力、不断牺牲、不停创造的结果，当前我们站在第二个百年奋斗的新起点上，需要更为艰苦的付出才能驱动更为艰巨的民族事业，“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，也在不停鞭策着干部队伍担起责任。
以高水平强思想加宽“信念肩膀”，建设信仰坚定、政治过硬、德能配位的干部队伍。习近平总书记指出：“一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。”所以说，要以党的理论创新成果贯注队伍，以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，让理论的清醒成就政治上的清醒，让理论上的坚定铸就政治上的坚定，培养一批坚定的信念者、忠实的实践者、可靠的领导者，组建以政治理论武装的干部队伍，筑牢民族复兴道路的根本保障。
以高标准严选用加宽“能力肩膀”，建设敢于担当、善于斗争、适应时代的干部队伍。党的二十大报告强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”科学把握干部选用的标准，是能否将党和人民事业长久推进下去的关键。现在，民族复兴改革发展任重道远艰巨繁重，兼具执行力、战斗力才能大浪淘金一往无前，在选人用人上，时代提出的标准和要求是能者上劣者汰，以优秀者优先，以正确的选人用人导向引领干事创业导向。
以高要求常监督加宽“作风肩膀”，建设务实笃行、纪律严明、立场鲜明的干部队伍。陈希提出观点：“党的事业成在干部作风、败也在干部作风，兴在干部作风、衰也在干部作风。”“三严三实”、“能力作风建设”不是报告里的口号，要落实在实际问题上，用好实绩考核、平时考核、年末考核，揪出工作方式简单粗暴、违背群众意愿蛮干、懈怠消极、得过且过的干部，给严于律己、反对腐败、阅历丰富、能力扎实的人让位子，建设干劲充足、能量充沛、创意充盈的干部队伍。
