l 简历书写要点：换位思考、结构清晰
重点：善于挖掘、精炼用词用句、简洁明了、态度端正、突出于岗位匹配优势
文件格式：PDF；命名格式：应聘岗位+姓名+大学+手机号
投递策略：
1、首先明确自己寻找工作的方向
2、在官网、招聘网站、公众号等渠道投递
3、做好调研工作和面试准备
根据JD分析隐形需求：（即查看岗位需求，分析岗位需要什么能力的人才，并不断的提升自己的个人能力）
个人经历选择：（按照重要程度排序）
a) 相关行业部门实习
b) 好公司/相关行业/相关部门实习
c) 其他实习
d) 学生会社团leader经历
e) 创业/科创经历
f) 有价值的其他经历
简历的文字表达（ps、正文不要有意加粗文字、善于利用数据化；写出事实与过程）
基本模式：通过什么样的方式+做了多少事+达到什么样的效果+职业化的语言表达
采用STAR原则：
Situation----背景/情况
Task/Target---任务/目标
Action-----行动
Result---结果
必要信息：求职意向；个人信息；教育背景；个人经历；奖项和荣誉；相关技能
可选信息：科研项目；志愿者活动；班级工作；创业项目；兴趣爱好；自我评价；优缺点
字体：
统一字体，用微软雅黑或华文细黑
统一字号，主标/副标/正文
描述行尽量少使用加粗、斜体
不要超过三种字体、颜色、
配色：整体配色简介、不要底色或底板图案，少用红色
格式排版：
格式要有逻辑、上下统一（标题行、逻辑行）
页边距大于单倍行距，至少上下左右各1cm
除了最右边信息右对齐，其余左对齐，不建议居中对齐
