为什么有人付出很多却让人感觉不舒服——《悦享听·财务自由之路》
经常会有书友、伙伴问：在生活和工作中会有那么一部分人，你跟他相处的时候总会有不是很舒服的感觉，甚至于这些人也为你做了很多事情、为周围人做了很多事情，但让周围的人不但不领情，反而心里会很排斥。
这就是所谓的叫吃力不讨好吧！
那这里面有可能的原因就是这个人太想证明自己啊。开玩笑的话说就是需要靠表扬活的，他对重要的感觉太饥渴了。
人需要证明自己是重要的人，有自恋情结，这是人性，每个人都有的。所以呢，一类人获得这种感觉的方式就是努力奋斗取得更好的成就；而另外一类人呢，他是靠语言或者靠自己的肢体语言证明自己，比如鼻孔朝天。
在家庭的人际关系中，尤其是在单位或者团队里面这种现象应该会比较明显。一个想过度证明自己的人呢，他就会在言谈举止中时时处处都想表明他比别人强、他比你强，所以跟他交流和交往的人就会感到不舒服。
这可能是基因里流传下来的东西吧，估计在原始社会打出来猎物要分吃的的时候，他一定是按着一定的顺序来分配的。我们潜意识里可能是怕饿着，所以总想跟自己周围的人跟自己同类的人去比较一下。
在一个单位或者一个团队的领导人如果是过度缺乏安全感的话，他看到下属或者伙伴能力更强、表现更优秀的时候，他心里会不舒服，而且总是在言语中表达自己，暗示自己在某某方面很厉害；也有的所谓的领导人表现就是训斥人和指责别人。
如果你有这样的领导或者是家庭人际关系成员，你不用太往心里面去。因为当有的人说别人差的时候实际上是他对自己不自信，他担心自己差、担心自己失去影响力，所以他把这种不好的感觉就甩给别人了。你可以理解为：他在训你的时候他实际上是在说他自己。
当然，对于那些急于需要证明自己、需要找到重要感的人，我们可以尝试先去理解。因为我们也需要重要感，也需要别人的鼓励和认可。所以我们就经常去夸夸这些人，去满足他的自恋。也许他对你的表扬有一天产生依赖了，他心里真正服气你就不想再跟你比了、就追随你了。
最后我想说的是：每个人要追求那种重要感，这个是没错的。但是一定要用行动、用结果来说话，切忌用语言向别人表达或者暗示自己很重要，那意味着你会把别人推开。
〖感悟分享〗
人，想证明自己重要，希望得到别人认可，被别人尊重，这是人性，是能够让人理解的。
现实生活中，有的人付出很多，却让人感觉不舒服，原因是他太想证明自己了。
如果一个人过度想证明自己重要，言谈举止中时时处处表现自己，证明自己比别人都强，这是他的关注点错位造成的，其出发点是为了满足自己的虚荣心，真正体现出的是对自己不自信，担心失去影响力；有的为显示自己的权威，甚至指责、训斥别人，体现出的是他过度缺乏安全感，看到别人能力更强、表现更优秀时，他心里会不舒服。
图虚荣、过度表现，显权威、指责训斥，都是不可取的做法，因为贬低、打压别人并不能抬高自己，真正体现的是自己在某方面存在不足。只有用行动来表达，用结果来说话，真正体现出自己的实力，才能得到别人认可，才能被别人尊重，才能证明自己重要。
