上周五（4月29日）刚回到家，就收到直管领导转发来秘书长对材料的最新意见。顿时间心里不痛快，这五一假期还要改材料啊！
放假第一天（4月30日），带家人出去玩，没有改材料。
第二天（5月1日），心里觉得不安，于是在当天下午玩回来后，从六点多改到十点半。想着收假后才使用，写完后也就没给领导发稿子。另一方面，写材料的人都知道，材料写的越快，有时修改的次数就越多，适当把提交时间压线一点是有好处的。出于这种判断和心理，我在5月2日、5月3日两天都没有发材料，打算收假后和直管领导讨论后再说。
不料，在5月4日上午九点，直管领导说秘书长要看材料。发过去，也感觉自己之前的判断错误，还不如当初写好后就发过去呢。
十点左右，收到修改意见。尼玛了个吧啦！只好中午加急修改。下午三点我就要坐火车往单位赶了——工作在另一个城市，需要提前去。
其实，这就是领导们为了拍马屁罢了。这个材料远远没有那么急，就是大主任的个人工作汇报而已，明天收假了大家坐一起再商定也不耽搁啥，非得要在假期内折腾人。
大家都有工作经验，都有想法想表达一下，那就坐一起确定哪些重点说、哪些换个方式提……在假期里搞层层传达、搞官僚主义那一套，实在是看清了这些人的嘴脸。
人一定要志存高远，迈向更高台阶。长期处于一个不怎么样的圈子里，真是很大的耻辱！依此为志，一定要搞出不一样的自己，不跟这些瓜怂一起玩耍了！
