2018年3月9日，我盯着手机用手指拉开放大战队名单，定睛扫看第11行“啊？今天居然是我值日，第一天就是我值日？可是我现在还没下班呢，那今天的必修怎么还要录音的呀，怎么操作完成啊？值日要怎么做啊？规则是什么呀？怎么搞啊？我能找谁问问啊？啊呜呜呜~”
下午五点我一到家，立马打开手提登陆微信“你邀请琳、与花共舞、渔歌、墨竹加入了群聊”我开始在对话框跟大家打招呼“哈喽各位好呀，今天我第一次轮值，中午没有能及时建群，现在立即补上了，大家准备要下班吃晚饭了吗？今天周五了哦！”十分钟后“正在吃喔，嘿嘿！我在写啦，边吃饭边写，待会六点还要上课，我写花了一个半小时还没录音。”哎呀终于收到一人回复，看表情应该是个活跃的小姐姐，我心里的结瞬间被化解开来，于是我也开始完成我的录音。
当晚收集最后完成时间的过程中，由于大家都是第一天对很多细节都不清楚，作为今天的班长我一字不漏的把攻略完完整整看了五遍，在群里给出意见，然后我们在行动营里的故事就这样开始了。
关于完成任务
记得在行动营有好多次，我都是早早就出门工作见客户一直到晚上七点多才到家，到家的时候已经累到只想两眼一闭到天亮，但是在睡前总是习惯的拿出手机刷一刷微信，然后点开了行动营接着又点开了每日必修和一问阅读起来，“这个内容不是我擅长的，我要怎么写？天啊怎么这么难！”脑子一片浆糊，激得我没办法安心闭眼，只能又爬起来开始想，“不知道怎么写才好呢，好像我之前看xx的公众号有说过这个该怎么解决，我去找找，好像之前xx也说过这个概念呢，可是具体我忘了是怎么解释的了，我去百度查查”我的作业完成基本算是这么产生的，虽然好几次我都觉得这样做总感觉哪里不太对，总感觉是在抄袭，后来听了一场大咖的写作课分享我注意到，原来大咖也会通过这样的方式来寻找写作素材，要知道毕竟我们还不是写作领域的专家，肯定无法达到得心应手想写就写的程度，但是别怕即使是作家也有这样的烦恼更何况我们呢？而且猫叔也说了“别考虑任务有多复杂，主要的是开始，再开始，完成比完美更重要。”
观察力的诞生
在某天深夜微信突然收到一条陌生语音“张张张，我想问你个事儿就是，你有没觉得我们点评排的活跃度好低，大家都在潜水?”原来是我们点评官馒头发来的求助，“是的，我很早就发现了，当时在点评排里问问题都没人理我，搞得当时我想直接退群了!”看到馒头的信息后，我想都没想把我的槽点全吐了出来，我告诉她，其实我轮值的第一天也很害怕冷场，但是用了几天时间我也了解到我们班每个成员的大致职业，工作时间，婚育状况等信息，从聊天记录中也发现了他们各自最感冒的事和长处，所以关于调动氛围我知道在这个时间找谁最合适，然后艾特他让他觉得自己是被关注有存在意义的，被艾特的同时也增加了对方的曝光度，让群里的其他人也知道他的存在，这样自己就不会总是独自一人懊恼怎么没人理我啊等云云了，对别人有把握了自己才更有自信嘛。
如何被动反馈
未入营前，我以为锻炼听说写是有专门指导员对接，实际入营后上跟我自己所想差距甚远，我以为点评官会为每个人都做审阅，批准和修改，就像以前读书时的老师一样，有指导才能更好的改进和进步嘛，后来又想想群里百来号人，三三两两又被分成了好多个小班级，每个兴趣组又被分了好几个中群，还有他们自己管理组成员群，他们还要工作，算了。那我还要提升我的写作能力啊，我不能放弃啊不然我不是白来了吗？于是乎，我一个人把群里所有人当天的作业都看了一遍，方法很简单，快速看第一段，如果感觉能吸引自己的就继续看下去，如果不能就下一个，为什么要这么做呢？当你看到别人这么写根本无法提起兴趣的时候，自己就能更好的避免这样的情况，是不是能更好的提升自己构思布局的能力呢？所以过后的标题和内容构思我都有在改进和调整，并拿到了一次最佳提名。
21天只是个开始，改变离自己并不遥远，我们都要特别认真的努力活着，才能继续写我们的故事。
