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如何看待职场上自我孤立的人，完成自己工作后，把时间精力用在提升自己身上?
职场上自我孤立，完成工作后提升自己，是一种积极、极简、自律的生活态度，且对自己的职业发展有着非常明确的目标。
首先，自我孤立提升自己，这样的人并不少见。他们往往在完成自己的本职工作后，拒绝参加各种职场社交活动，而选择把剩余的时间和精力投入到自我提升上，这是一种非常可贵的品质。这样的人，这样的行为，非常值得我们尊重。
为什么呢？表面上看，他们不通情达理，孤傲，甚至孤芳自赏，出淤泥而不染。买际上在我看来，他们其实是在用自己的方式，拒绝那些看似重要实际上可能毫无意义的社交活动，而选择把时间花在自我提升上，从而提高自己的职场竞争力，对抗这个不确定性的职场，对抗这个快节奏、高压力的社会环境。这需要极强的自律精神，其本身更是一种勇气。
比如，明朝海瑞，他作为清官的典范，他一直被人们传颂至今。明朝是一个几乎人人都是贪官的时代，海瑞却想恢复明朝初期的官场秩序。海瑞不仅对自己上司和下属严格，对自己也是非常狠的。据说咱们的海大人非常的勤俭节约。他几乎不上菜市场上买菜，他就是在家里勤勤恳恳的耕种。有一天海瑞上菜市场上买了几斤肉，顿时老百姓就炸了锅，都怀疑自己的眼睛。最后才得知为了给自己的老母亲过大寿，由此海瑞的清廉由此可见一斑。
海瑞在那个黑暗的年代里能坚持自己的初衷，孤独的用自己的一生和黑暗势力作斗争，可以说是明朝官场唯一一人了。从这点上来说，海瑞的一生是伟大的，值得我们学习。
当然，或许有人会说，职场上的人际关系非常重要，过于孤立自己，可能会错过很多机会。关于这一点我并不否认，但我更相信，真正的机会，是留给那些有准备的人的。但是在这个过程中，你是否参加过各种职场社交活动，这个并不是决定性的因素。只有当我们足够优秀，机会自然会找上门来。
比如，三国时期的诸葛亮，在隆中隐居。刘备依附荆州刘表时三顾茅庐，诸葛亮向刘备提出了占据荆州、益州，联合孙权共同对抗曹操实现三分天下的隆中对策略。刘备被诸葛亮的才干折服，终请诸葛亮出山辅助且让其担任军师，刘备最终得以创建了蜀国。反之，如果诸葛亮没有这样的才干，他能接得住这样的机会？
此外，我也观察到，那些在职场上选择自我孤立的人，他们往往是一种积极而自律的人，他们有着极强的职业发展目标和清哳的职业规划。他们往往在某些领域，花费足够的时间和精力持续深耕。正是由于他们的专注和深入研究，导致他们在自己研究的领域有着非常高的专业素养和独到的见解。为此，他们不愿让各种无效的社交活动中分散自己的注意力，从而能够确保自己的职场竞争力。
所以，对于职场上的那些自我孤立者，我的建议是：保持我们的专注和热情，继续投入到自我提升中去，保持自己的职场竞争力。不过，我们也要学会在一定的场合和适当的时候，展示自己的才华和观点，让更多的人看到我们的价值。
毕竟，我们的健康也需要一个良好的社交人际关系，职场不仅是一个工作的地方，更是一个团结聚集大家的力量和智慧去解决问题的工作场所，合作才能共赢。
点个「关注、赞赏」，愿每个人都有一定自我孤立提升自己的能力，又能协调好一定的职场社交关系，学会合作，才能蓄积能量，龙腾盛世，迎接未来的无限可能！
祝福大家都能够有一个温馨和乐的春节！
