压力面试的定义是指有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破沙锅问到底，直至无法回答。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。
虽然不太清楚这么变态的面试方法是被谁、怎么想出来的。但是一直都久仰该法大名，毕竟过去、现在、未来，都会让无数毕业生闻风丧胆、担惊受怕。
但是我一直都没遇上，觉得还挺幸运的。
直到今天，公司安排我第一次去和甲方对接。一上来对方一连串问题就把我炸懵了，隔着屏幕都能感觉到语气特冲，一直在逼问、反问。我顿时内心泪流满面：大哥，不用这样吧！这难道就是传说中的压力面TAT
最后的结果也没让人摸着头脑。只是一想到我的两个大boss都是有话直说型、不留情面型，我就要裂开了。
压力很大555
