焦点解决网络初17中19 坚持分享第480天 20201128周六 本周约练2次 共164次
许维素老师在案例督导时提醒“咨询师进咨询室之前要穿上一件白衣服”。其表达的意思是在咨询过程中咨询师要时刻觉察自己的身份和位置，以免被自己生活中的角色所带跑。
今天连续约练两次，两次都是咨询师。角色一样，但在咨询过程中所占位置不同，因而效果也大不一样。
第一场咨询感觉省力流畅。据来访者老师和观察员老师反馈，咨询师聚焦当事人想要的目标，运用评量问句、奇迹问句、关系问句、循环问句、具体化等扰动当事人去看到目标实现后的情景，转化和扩大知觉，强化和扩大例外，进而促发当下一小步的行动。来访者感受强烈的是咨询师“关注我这个人，而不是跑去帮我解决XX问题。”
第二场咨询感觉进展较困难。来访者带来的话题，正好是我在单位日常工作中所分管的项目之一，虽然一直在觉察在自我提醒，但还是有些被工作身份卷入，试图尝试引导当事人从换位思考的方向建构解决之道。有这样的预设和期待，就会在不经意间跳脱当事人的参照架构，对当事人这个人关注不够，共情不深，没有更多的挖掘当事人抱怨背后的期待（真正在乎的想要的是什么），因而也就难以扰动当事人知觉的转化和扩大。做得相对好的地方是能够耐心倾听来访者的诉说，接纳来访者的情绪，尝试引导无果后没有生拉硬拽。
无论面对什么样的来访者和什么样的话题，真正能够做到始终关注眼前人并不是一件容易的事情。修炼，修炼，还是修炼！
