首先，我用产品经理的思维，梳理下关注这个问题的目标用户可能是两类：
1、想要做产品经理，担心后续发展的人
2、已经是产品经理，在做职业规划的人
其次，接下来针对这两类目标用户，回答下自己的看法。
曾经很多应届生以及转行想做产品的人问过我一个问题：薛老板，产品经理有35岁危机吗？
我的回答是：一定有的。产品经理不是铁饭碗，只要不是铁饭碗的职业，只要你不努力，都会有35岁危机，这个不是程序员或者产品经理特有的。
但是从我的前领导以及同事的经历来看，如果你想一直做产品经理，三十多岁的产品经理有三条路可以选：
1、能力强又跟领导关系好的，可以在大公司转管理岗，走管理路线，我在百度以及京东的领导就是走的这条路；在京东的前领导是北京服装学院毕业的，一所普通本科，但是能力确实很强。
2、能力强但是跟领导关系一般的，可以跳到小公司带团队，负责业务线；我有三四个同事就是走的这条路，一个17年去了拼多多，现在可牛了，一个是18年去了好未来，现在也很不错。
3、能力强不想走管理岗的，可以选择在大公司沿着技能线继续走，一步步晋升为产品专家，阿里和京东都有这种岗位，当然这种人比较少。
所以，不怕35岁危机，就怕你能力不强（记住：是能力强，而非学历强），既然选择了产品这条路，便只能风雨兼程，一步步变得更优秀，除此之外，你没有任何退路。
对于，现在已经是产品经理的人，如果你现在在考虑这个问题，我的建议是：自己创业！
“产品经理是距离CEO的接班人”这句话曾经是激励我一心追求做产品的源动力。
5年产品经验，先后任职于百度和京东的我，还会认同这句话吗？
认同，但是有了新的感悟！
为什么一定要等着接别人的班？CEO同意了吗？他愿意让你接班了吗？如果没有，那岂不是一厢情愿吗？
与其等着接班，如果你不想做产品经理了，为什么不自己成为CEO?
如果你不是一个纯执行的产品经理，那你每天的工作大部分都是在做市场调研、在了解商业模式、在分析最新的产品、在做数据分析了解用户，那这些积累真的不足以让你找到一个相对蓝海的市场吗？
此外作为产品经理，一定要注重资源的积累，为后续的创业储备弹药。给大家讲一个身边朋友的例子：有一个考拉做产品的朋友，做了2年产品认识了很多供货商，就自己出来创业做电商了，赚不赚钱不知道，反正2019年在北京郊区--卢沟桥附近买了一个1400万的别墅。
所以，靠人不如靠自己，永远不要把自己的命运绑到公司这条船上。特别是在今年形势不好的情况下，可能你什么都没做错，莫名其妙的就被裁掉了。与其被动等待，不如主动出击！与君共勉~
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