当别人称赞我时,我常常有点儿不知所措,觉得对方是在鼓励我,并不认为自己有多厉害,自认为取得的这些许成绩只是因为我运气比较好,甚至有时候还会对自己有些不满,觉得自己做得不够好。
比如在我的文章获得最佳的时候,我就在想:“那是因为大家都忙,写文打卡的人并不多,我只是运气比较好而已。”“我的文字写得不怎么样,获得最佳是因为有点儿新意而已。”“我碰巧运用了最近看到的书里的故事,所以写得算是比较好而已。”……是的,我总认为自己所获得的成绩都是因为我的“运气”,因为我的“取巧”,因为巧合……却从来都不认为——那是我努力而得来的结果。
意识影响行为,不把别人的称赞当回事儿,也没有从心底里认可自己,忽略了自己曾经的努力,不知道成绩怎么获得,所以成绩也保持不了多久。
2016年5月份的时候,我谈成了天猫店开店3年以来最大的一笔订单,十多万的销售额。同事们都夸我厉害,觉得老板应该要特别奖励我。我没放在心上。当时销售提成是算集体的,老板确实很高兴,但对我个人并没有特别的奖励,而我自己居然也没觉得有什么问题。
那个月的销售目标原本是60万,开了大单后,我自动把目标往上提为80万。最终,5月实际销售77万多,销售额创新高。这本是值得高兴的事,本也是值得被称赞的事,可我却没有多高兴,还反而陷入了迷茫。
我忘记了之前我们团队的所有努力和积累,忘记了自己谈客户之时还看书学习销售技巧;忘记了自己之前的精益求精,细节都不放过……我觉得这个成绩是我们轻轻松松得来的,我觉得是因为我们运气刚好不错,我觉得不可思议。
所以我迷茫,我不知道接下来应该要怎么做——不会把已经做好的规律保持好,只看到了自己的不足之处,其实是自己认为的自己的不足之处,然后进行了调整。最后到6月、7月的时候,店铺的销售额并没有节节攀升,而是又回归到了日常水平。
谦虚是中华的传统美德,所以我们总是很谦虚,别人称赞我们“做得好!”的时候,我们总会很不好意思地说:“哪里哪里,谢谢你的鼓励。”
当时心里其实是很高兴的,但是并没有把别人的赞美当回事儿,认为那是人家客气,不能因此而得意忘形。可承认自己做得好,并不算得上是“得意忘形”,你做得好,这本来就是事实,你只是承认了事实而已。
小时候,父母很少会称赞我们,只会严格的要求我们。以至于长大后的我们也严格地要求自己——做得不好是因为自己能力不足,做得好了觉得自己还可以做到更好。
事实上,别人的诚心称赞就说明你确实有过人之处,坦然受之就好,看到自己的不足,更要看到自己的优点。
你工作积极,得到了领导的称赞,甚至给你加薪,这没有什么不好意思的,这是你应该得到的,你可以和领导说:“谢谢,这是我应该做的,我以后会努力做的更好。”
积极努力的你,为公司创造了价值,升级加薪是你应得的,你就是这么优秀!
你应当做最独特的自己,不要轻易否定自己,当别人看向你的时候,请相信自己;当别人称赞你时,也请自信一些,坦然接受,因为你值得被称赞!
END
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愿我们都能成为更好自己!