最近我一直在辞职和继续干当中纠结，我相信很多人此时此刻都有在考虑这个问题，首先我先来说说第一家公司里我是因为什么原因才会想要走。

得不到重视想辞职

我的第一家公司是做民宿的，自己非常喜欢这份工作，因为只需要看着照片写点感想和描述，甚至有些时候还能一起去民宿中吃一餐原汁原味的美食，睡一间原本需要花上几千元才能住到的房间。

当时我有个很不好的习惯，就是太爱提意见，这也是极大多数刚刚毕业出来心气儿高时的征兆，但不是提待遇，而是总想着把公司变得更好，让老板更加重视欣赏自己，由于我们是一家刚刚启动的公司，各个规章制度都没有下达，所以我经常替公司感到惋惜，看到其他人得过且过，平常时候水果零食不间断，闲话家常，脑子里就有一股冲劲去到老板那诉说情况，两三次下来，自己的嘴皮子是畅快了，但也渐渐发现这些个情况不但没有改善，还让他对我的态度也变了不少，我表示很不理解。

后来公司又招进了几个从别的地方挖过来的‘人才’，开会时候宣布其中一个变成我们的主管。我很不服气，因为我发现她的专业能力很差，连个简单的WORD、EXCEL都用不好，遇上什么事全都交代我们做，自己得空了就看看电视剧，这一次我并没有去告状，只是萌生了：既然累死累活都得不到重视，还有什么必要留在这儿呢。

那段时间，我苦思冥想辞职这件事，因为我本身觉得这种事情特别麻烦，一来，社保会断；二来，这个公司也是自己陪着壮大的；还有自己特别喜欢这份工作，其他的地方可能让我提不了兴趣。

每天的每天，我都在观察公司里的各种情况，心里怀揣着小心思，又每天都活在纠结是否辞职当中，工作虽然每每都按时完成，但是天天愁眉苦脸，抱怨连连。

最后，我并没有离开，公司因为一些合伙人情况闹矛盾就暂停运营了，其实那时候最大的错误就是太把自己当回事了，同时把自己的光阴浪费在纠结上。

有些时候感觉自己象火柴，只要帮忙擦一擦盒子边磷纸，或者给点鸡汤什么的，就能够拼命工作，但一旦不维护不加柴，就会熄灭，就没有动力，自然而然辞职的想法就应由心生了。

被孤立了想辞职

现在这家公司是做充值业务的，和之前不同的是这里完全可以看的到希望，真正在发展中的IT公司，开始我在这里上班的时，发现这边的人很奇怪都不愿意说出自己的年龄以及恋爱情况，这些本应该是朋友之间没有隐瞒的事情，现在支支吾吾，更何况这些都是我进来三个月以后才询问的，并不冒昧。

这让我感觉和同事之间隔了几层纱，不，是钢铁板。上班时间技术部全都不休息，不是安静的研究自己的通道代码，就是激烈的讨论如何实现功能，作为部门程序员里的唯一一个设计师，完全说不上话，我平时是一个很爱笑的人，但来到这家公司的三个月没真心的笑过，当时的心理感觉要扭曲了，所以与其跟一群不肯说自己心里话的人群一起，还不如自己一个人待着，一个人越待越是想不通，就有不约而同出现的心累疲惫。

我从来没想过，没有朋友诉说衷肠是这么可怕的一件事，正在我实在待不下去筹划辞职的时候，我交到了一个肯跟我说真话的朋友，最大的问题解决了，我也是松了很大一口气。

想靠辞职涨工资

因为技术行业只有靠跳槽来大额度的涨工资，后来想跳槽的原因是因为工资待遇不够高，这是一个很现实的问题，我不再有了当时想要管理公司的期待，只是为了自己当下的利益考虑，另外还想多去几家公司学点东西积累经验。

公司每个月的交易额有几亿，也有固定的代理商和客户，相比于之前的工作要稳定的多，确实有极好的发展前景，但是我这个技术岗位也不排除落后了就得挨打，我的意思是：如果从外面挖人过来，我就是被辞退或者是被忽视的那个人，这几点真的是让我特别犹豫。

想想也挺逗的，从我工作以来，每一个月都会思考辞职这件事，每次听到CEO和我们说他自己的经历或者是我们部门主管描述公司的前景，我都会摆脱要跳槽的想法，这段时间努力的工作，但遇上点不顺心的事情又会有这种的想法。

我渐渐明白自己处在一个魔罩里，想要改变，做起了规划：每当想要辞职的时候，都给自己一周的思考时间，如果在这段期间想法都没有改变就走，并且我发现了这是一个很好的方法，因为一个星期内，总会发生让我觉得留在这的好处以及看的到的美好未来。

一般想到要辞职的时候，我都会在想：别的公司老板可能更能懂我看中我，别在的公司我能得到更好的待遇，得到更好的尊重，别的公司自己的价值能够得到100%的实现。

看吧！多数辞职都源于不甘现状。我确实见过天天喊着要辞职的人，但几年都没有走的人，当然说走就走的人也是有的，但是这些人也相对来说不那么负责任一些。我们要逃出辞职就能够解决万难的怪圈，因为当你离开这里去到一个新的地方时，一定有很多留恋。

A情景（IT）

“我想辞职了”

“天呐？别了吧！你不出来找根本不知道现在工作有多难找，外面的公司很挑的，工资也不高，现在竞争力真的很大，培训机构出来一批又一批的IT人，要是没有什么可以拿得出手的作品和技术完全就别想涨工资了”。

B情景（职工）

“我想辞职了”

“天呐？别傻了吧！你是不知道，我辞职以后完全找不到之前8K的工作，找我的都是4.5K的工资，你造我现在有多后悔吗？但是没有办法了，总不可能回去吧？”

你在一个公司的时间并不是重要的，最有价值的是这一段的积累，不要因为工作年限高就觉得自己不甘此时的待遇，结果辞职后才明白什么是追悔莫及。

人就是这样，心情好的时候认为周边的人和事都是朝着自己想要的发展着，周遭都是完美的。心情不好的时候，即使一点挫折也能让人泪如雨下。

不要在低落的时候做出任何决定，不要在遇到挫折的时候冲动辞职，因为那铁定是会让你后悔的决定，我认为我们要坦然的面对工作上的事情。

此外强调：年轻人，辞职要慎重。