党的二十大报告指出，“全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争”“加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”。这是在新征程上运用党的百年奋斗历史经验、弘扬伟大建党精神、进行伟大斗争的必然要求。作为新时代年轻党员干部，我们应发扬斗争精神，增强斗争本领，以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，应对好每一场重大风险挑战，切实把各项工作做实做好。
提高政治站位，锤炼忠诚品格。我们党在内忧外患中诞生，在历经磨难中成长，在攻坚克难中壮大，锤炼了不畏强敌、不惧风险、敢于斗争、敢于胜利的风骨和品质。正是因为始终保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领，我们党才能将星星之火发展成为燎原之势；才能在风雨如磐的长征路上闯关夺隘，击退百万敌人围追堵截；才能拉开改革开放的大幕，杀出一条血路。党的十八大以来，我们党进行了许多具有新的历史特点的伟大斗争，打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会，迈上了全面建设社会主义现代化国家新征程。可以说没有顽强斗争，就没有新时代的历史性成就、历史性变革。敢于斗争，善于斗争是中国共产党人坚持真理、担当使命最宝贵的精神品质，是有效应对重大挑战，抵御重大风险，克服重大阻力，解决重大矛盾，不断夺取新时代伟大斗争新胜利的强大支撑。发扬斗争精神，增强斗争本领，首要的是锤炼忠诚干净担当的政治品格，要学懂弄通做实党的创新理论，做党的创新理论的坚定信仰者、忠实实践者，夯实敢于斗争、善于斗争的思想基础，理论上清醒，政治上坚定，斗争起来才有底气和力量。
强化实践锻炼，增强斗争本领。斗争精神、斗争本领不是与生俱来的。年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成为烈火真金。要冲锋在第一线、战斗在最前沿，在火热的实践中练就敢于斗争、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。特别是要培养斗争精神、磨炼斗争意志，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，以实际行动奋进新征程、建功新时代。作为组工干部，在日常工作中，我们将把加强干部斗争精神和斗争本领养成作为一项重要工作抓在手上，把斗争精神、斗争本领作为干部教育培训的重要内容、干部考核考察的重要方面、干部选拔任用的重要依据、干部管理监督的重要约束、干部表彰奖励的重要条件，鲜明树立敢于斗争、善于斗争的用人导向，推动广大干部不断增强进行伟大斗争的意志和本领。
强化责任担当，忠实履职尽责。发扬斗争精神，增强斗争本领，要落实到本职岗位、一言一行中，要勇于担当，攻坚克难，在实践中磨练成长。年轻干部要主动到各种斗争中去，做实干者、攻坚者、奋斗者。要守土有责、守土尽责，召之即来、来之能战、战之必胜。近期，宁夏回族自治区下发安全生产“1+37+8”系列文件，对安全生产工作进行系列部署，我们应当熟知应知应会各项内容，牢记组织部门涉及职责，牢牢把握“深、准、狠”的总要求，全面落实“防、查、改、教、强、技、制、督、调、究”重点任务，坚决消除安全生产风险隐患。要增强政治敏锐性，组织工作程序性强、政策性强，稍有不甚操作不当就会给自己挖坑、甚至给领导挖坑，要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力，对潜在的风险有科学预判，知道风险在哪里，表现形式是什么，发展趋势会怎样，及时化解风险。
新时代的党员干部应当挺起脊梁，始终战斗在斗争的前沿，主动担责，敢于扛事、愿意做事，干好每一件事；主动担难，啃最硬的骨头、接烫手的山芋，多当几回“热锅上的蚂蚁”；主动担险，做到关键时刻挺身而出、冲上一线，危急关口豁得出来、顶得上去，在干事中长本事、在历练中变老练，不断向人民交出一份又一份合格的答卷。
