昨天听了李世洁老师的管理者角色课程，讲了优秀管理者必备的要素，并分享了她如何从职场白丁努力做到高级管理者，给我的启示是：
1.人生短暂，有梦想就要想办法实现，不要给自己设限，只要你肯付出肯坚持肯找方法，那么就会实现。
2.最难挑战的是自己，最难改变的也是自己，所以我理解做好任何事情的前提要做到自我管理。
这也是我最近深刻意识到的。我之前只停留在明白这层意思的层面，但没深刻意识到，直到我在思考如何能通过第二职业来增加收入时，发现我了解到的第二职业做的很棒的，都是前期在某个领域非常优秀的，以至于能影响到周边的人，能有很多粉丝追随，在这个基础上再衍生第二职业就是水到渠成的事。说白了这种经营模式就是自身要有卖点且开始无偿后期有偿。
3.管理者是为自己，公司及社会创造价值的。
之前没有深入思考过这个问题，到底为什么要做管理者，我未来的职业发展是什么。其实我也有过李老师说的，从白丁起就羡慕人家什么时候可以管人理事，现在实现了看到老师能在台上讲课输出人才也是非常有意义的，所以我下个目标也要往这方面努力。
4.沟通和写作能力是管理者重要的能力。
从口才班到张辉写作到老师讲课等，都在强调说和写的能力，这两项最最基础的能力却是影响我们是否优秀的重要因素。这也再次坚定了我每天日更，定期去读书会充电的决心。
5.内在美决定外在美。
老师的博学，出口成章充分展示她的文化底蕴。那些生动的案例会让听者印象深刻。因此平时自己也要刻意联系用通俗语言去说明复杂问题。多积累小例子。只有多学习多读书才能由内而外的美。
最后印象深刻的一句话：
一只站在树上的鸟从不害怕树枝折断，因为它相信的不是树枝而是自己的翅膀。
