ISD模型从理论上讲,简洁、有序而科学,能有效地知道企业培训课程开发工作。然而,在实践中,因为开创理论者当初更多参考借鉴的是职业教育和学历教育,这个与直接针对企业的业务培训还是有较大的差异,因此企业如果要使用,必须根据不同的条件、不同的需求,灵活地运用ISD模型,才能设计出最佳的培训课程。想深入学习和了解可阅读加涅的《教学原理》。
转载—— ISD课程开发模型
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